第六十章 当一回面试官(第2/3页)
吴晓峰想了想，回答道:“纪律性，军人讲究按纪律行事，对投资工作应该比较重要。”
这个回答非常好，林浩估计，这可能是他提前考虑过的。
“你应聘的是投资助理，有投资经验吗？”
“买过股票，但是收益不好，亏损过。”
“亏损的原因是什么？有总结过吗？”林浩继续刨根问底。
“行情好的时候赚钱，其实有很大的运气成分。到了行情不好的时候，自己也不懂规避。”
“涨涨跌跌，再加上频繁操作，最后就不赚钱。”
看来他的反思是有深度的，在某种程度上，是抓到亏钱的本质了。
“那你想如何改进呢？”
“专注自己比较熟悉，比较好赚钱的一些模式吧。哪怕是只专注一家好公司，都可以。”
林浩点点头，虽然不知道能不能做得好，至少理论认知上，是及格的。
“你了解这份工作做什么吗？”
“我看过岗位的需求，主要分为三块，市场分析，行情报告，还有客户服务。”
“嗯，给你提一个问题。如果你的研究分析，对客户造成了亏损，客户朝你发脾气，你将如何和客户沟通？”
这是个十分棘手，但也是每个顾问都必须面对的问题，考验的是临场反应和处理问题的能力。
如果答得不好，之前的准备再好，也很容易减分。
吴峰知道这个问题的重要性，他没有立即说话。
“老师，我可以先想一想吗？”
“嗯。”林浩同意。
安静了半分钟。
“首先，我会告诉客户出现亏损的原因。”
“客户出现恐慌，首要原因应该是未知，不知道为什么会亏损，我要先从专业角度帮他分析下跌的原因。”
“让客户对情况有了解之后，我们再来针对后续做相应的计划。”
“如果客户对你的错误不依不饶，还是认为你能力不足呢？”林浩继续提出尖锐的问题。
“市场总是充满各种风险的，我们是做一个大概率的事件，有些是…有些不是，我们能完全确定的。”
吴晓峰显然有点紧张了，说话开始支支吾吾。
林浩没有进行点评，绕过这个话题，继续问道:“你会喝酒吗？”
“会，能喝一点。”
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