第六十章 奋进的时代 （四）(第5/5页)
徐总说：“老梁，抓住机遇，争取在今后几年干到十个亿！到那时我和孔领导亲自给你们班子成员在文化宫大会上带红花！”
梁经理笑了说：“我们认认真真工作就是了，争取不犯或者少犯错误。完成任务奖励一栋宿舍楼，这将及大地激发起铝窗公司干部群众的积极性。我想说的是，现在我们确实有点困难，那就是车的问题。销售科每天都要从东大门接待几伙客户，外单位车进不来，我们又没有那么多车，销售员只好带着客户从东门走到铝窗公司，这既浪费了时间又对客人不够尊重，公司能不能给解决两台接待客人的小车？”
徐总说：“会后去找运输处，让他们把那两台拉达吉普派给你们，别人不准再用了。李总，能不能给他们办两个指标，买两台进口面包车，这样会更体面一些，我们毕竟是国有大企业，不能搞得太寒酸！”
李总点点头说：“马上安排财务处办理集团购买力控制指标，用你们铝厂公司利润留成支付。假如买两台车需要二十万，你们就得多完成一百万利润，这个你们俩听明白没有？”
梁经理看着车宏轩笑了。
车宏轩说：“我们能做到。”
梁经理说：“前些日子，我们有位项目经理被抓进去了，原因是把工地材料卖了，正赶上严打，就被当地公安局抓了。这件事给我个提示，我们应该挑选一些政治上靠得住的项目经理把工地管住。最好让组织部和人力资源管理处向下发个文，让我们的党员干部去管工地。”
徐总问：“需要多少人？”
梁经理说：“不低于二百人。我们还需要增加二十名销售员，以适应目前业务发展需要。”
孔领导点点头说：“这两件事我给你们安排。”
徐总说：“这个意见很对，要发挥我们j工人素质高的优势，配备二百名副科级以上的年轻党员干部去做项目经理，就算是给他们上一堂市场经济教育课。人事关系不变，差旅费和驻工地补助费由你们负担，坚决杜绝工地丢失材料这种事。”
孔书记说：“好，我们马上办，在公司党校开两个班，培训一下就上战场！”
大家又高高兴兴谈论一会，会议结束。