第二百九十八章普林斯顿体系下的又表又立！(第6/6页)
答桉是不知道？
你说是年薪高的球星应该站出来吧？
主教练说：和普林斯顿体系有冲突。
球星说：没有球权练手感，找状态好的球员上才对。
反正不出问题，赢球赢场面时候，就是你好我好大家好，都是主教练的功劳。
如果出问题了，就是球星不适合体系，不理解普林斯顿体系的精髓，脑袋不聪明，技术不全能，没团队意识……
说穿了，普林斯顿体系是不需要球星的，能够赢一些球，但是上限不高。
普林斯顿体系需要证明自己的上限是巅峰的，需要一些球星，但又不给球星特权，给了就不讲团队了。
总之，赢球是教练的，输球是球星的。
阿德尔曼的普林斯顿体系太吊了，他能够做到又表又立，能够用华丽的东西吸引眼球，让人忘记，篮球是用来赢比赛，赢荣誉的，只要漂亮，就可以得原谅，只要表演华丽，就是正义的……
一句话，普林斯顿体系下，真正的巨星不是球员，而是主教练。
“这样的篮球，状态好的时候，人人如虎，人人能战，却是非常硬。
但是，却是不是持久的……”
你麦迪能拿2000万，无非就是数据好。
你麦迪能行，其他人也行，人人争先，拼命刷数据就好。
如果刷不出来，错不是角色球员，而是核心球星，他们高薪低能，关键时候不中用。
反正，普林斯顿体系下打球，不止美好，还有一地鸡毛，还有苟且。
被撕破美丽的外表，也就啥也不是了。
第二节比赛中，火箭队打得太烂，湖人队也就正常发挥，打了火箭队一波36比20的比分。
上半场比赛结束，比分52比48，湖人队先输后赢，带着4分的领先，进入更衣室休息。
一节比赛，能够赢12分，也能够输16分，普林斯顿体系的快节奏，真的恐怖如斯，妙不可言！
……