047 HR紧急上线，这样都行？(第3/4页)
一个三十多岁的中年人率先拿着简历走向了谢旸。
“谢厂长，我以前是行政办公室的……”
“谢厂长，我刚毕业，大学专业是工商企业管理……”
有人带头，自然也就有人跟着。
不管如何，总得试试。
即使是假的，至少这边包吃住，还给办暂住证，不行到时候再找机会就是了。
“行了，暂时就是这些，麻烦大家等一下，我跟他们先谈谈……”
谢旸收了五六份简历就叫停了。
“向静，麻烦你带几位到我办公室旁边的接待室，罗小丽，你先把简历分类，各个专业，都分开……”
随后谢旸让众人在外面等自己一会儿。
也不管外面如何。
直接向着办公室走了。
“我不管你们原来是什么工作，从现在开始，你们暂时负责我们招聘事项，尤其是简历筛选等问题，这里是一份我们需要的岗位的人员名单。具体要求上面有，选人只有一个，择优。另外，告诉他们，我们公司将会实行末位淘汰制，每半年考核一次，绩效最差的5%，淘汰……”
五六名交了简历的人都懵了。
连公司都没了解，就让他们给招人？
“这次招聘，就是你们的考核，罗部长跟向静两位将会监督你们，有什么问题问他们……好了，你们还有二十分钟……”
谢旸可不管众人吃惊不吃惊。
自己没人可用。
让罗小丽跟向静带着几人，随后就出去了。
“罗部长，咱们这……”
最早交简历的中年人满脸无奈。
其他人都看向罗小丽。
罗小丽眼中满是迷茫，差点就要哭出来。
谢旸这不是瞎搞么！
自己这什么都不知道……
“罗部长，麻烦你把谢厂长这招聘岗位复印一下，上面都有具体要求，到时候咱们分工……”
向静看到了谢旸给的几页纸。
一共八页。
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