第六章 准备大换血(第2/3页)
“就在我隔壁吧。”
这种事情，魏先肯定不可能在去请示苏安。
“我隔壁房间正好空着，和我这间大小一样，只不过没办公桌之类的。”
“你先凑合一下，我安排人去采购。”
魏先话说的很客气，哪怕他想拉拢周蓉，可在弄清楚对方和苏安的关系之前，也不会表现的太过明显。
他对关系的拿捏很到位，关心新同事的同时，逐步释放善意。
“给魏总您添麻烦了。”
周蓉连连道谢，笑起来十分开朗，甚至让屋内的气氛都变的愉快了许多：“我这不着急，办公室早几天也没什么。”
对于新进人员的欢迎会，苏安并没有举行。
甚至，他其实并不喜欢这种欢迎会的，尤其是酒店现在这种情况。
过几天，酒店就该大换血了，没必要这个时候在浪费精力替周蓉举办欢迎会。
更何况，周蓉现在只是实习期，能够留下，还要看她在实习期内的表现。
一连三天，周蓉都没来打扰苏安，而是铺在了酒店人事管理上。
甚至包括对财务那边也不时的会去聊几句。
虽说他这个人事经理管不到财务那边，但毕竟是高层管理人员，而且问的也都不是酒店的机密问题，财务也都很配合的给予了回答。
直到第四天，上午刚上班没多久，周蓉就拿着薄薄的几张a4纸敲响了苏安办公室的屋门。
“进来。”
苏安开口，随着屋门打开，瞧见是周蓉以后，苏安嘴角浮起一丝笑意：“怎么样？这几天适应新环境没？”
对于新入职的高层管理，苏安这个老板还是要给予适量的关心。
“已经适应了。”
周蓉笑着道：“这几天我也查了些关于咱们酒店的资料，总结了些数据，想着给老板您汇报一下。”
“可以。”
苏安靠在椅子上，双手于腹部交叉：“坐下说。”
周蓉先是把手中的资料分成两份，一份摆在了苏安的办公桌上，然后她拿着另外一份，然后才开口道：“我看了下咱们酒店的职工入职时间。”
“基层倒还好，有三分之一是近一年内入职的。”
“中层六个管理，除了财务外，其余都是一年内入职的。”
“而且入职时间相差不久。”
“不知道老板您了解这件事不？”
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