番外七(第4/7页)
温笛笑，“好吧。”
严贺禹把她放床上，低头亲她，“你这个月生理期是不是快到了？”
“你小程序不是有记录？”
“早就卸了。”
“为什么卸载？”
“用不着了，以前你闹脾气是我做得不好。”
现在再看，她以前生理期闹脾气，那也是他有地方惹到她不高兴，现在他什么事都由着她，不跟她冷战不跟她吵架，她再也没有乱发过脾气。
他亲他的眼，“以后不会再惹你生气。”
严贺禹抬手关灯。
自从领证，他们不再做措施。
这种亲密无间，严贺禹在要她的时候，差点失控。
——
严贺禹这几天陆陆续续收到公司高层送他的特殊的结婚礼物，他什么都不缺，他们送他的是手写的一封信。
不再是年终总结那样刻板，应付差事。
最厚的一个信封里，洋洋洒洒写了七张信纸，是董事会的一位董事，和他父亲差不多的年纪。
董事将半辈子的体悟都写在了上面，信里提到，他在儿子三十岁生日时，给儿子写了一封信。
儿子看后哭了，也回了他一封，那是他们父子俩第一次心平气和交流。
数年的隔阂和矛盾，因为那封信，彻底化解。
严贺禹逐字逐句看完七页信纸，后面五页是对京越集团发展到现在的深刻总结，那些他已经忘记的细节，这位董事还记得。
他做的尚且欠缺的地方，董事给他提出珍贵建议。
而这些建议，是他在会议上听不到的肺腑之言。
也被职场称为出力不讨好的建议。
毕竟没有哪个领导喜欢听不好听的话，即便这些话是真话。
严贺禹花了一个下午，看完所有信件。
他之前让他们在另一半过生日时手写一封信，他们有些人给另一半写了，还有的另一半生日没到，他们就给自己的孩子，也有给自己父母写了一封。
不管是送给谁，他们在下笔的时候，思绪万千。
他们在信里跟他分享了他们家人收到信件的喜悦和感动，除了祝他和温笛幸福外，说到最多的就是公司的发展，以及目前存在的一些问题，不仅提出了问题，还给出解决方案。
他们都说他这四年里变了很多，具体哪里有变化，他们自我调侃，说词汇量匮乏，反正就是变了。
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