第133章 未来规划（二更，求订阅，求月票）(第3/4页)
火锅店虽然现在很挣钱，但是其实管理很混乱。
大家都是一起努力，根本没有什么上下级观念。
但是毕竟这里的服务员都是从小在孤儿院长大的孩子，大家都比较了解。
不过这种模式如果用到扩张的店面，肯定会出现问题的。
所以，夏璎珞设计了一整套的火锅店管理模式。
夏璎珞将员工分成了店长，主管，店员三级，每一个级别都注释了职责，甚至还写了一套完善的薪金和奖金的体制。
可以说这套规划书，太细了。
……
叶辰翻了翻，后面是火锅店开店的人群分析。
比如在商业区，需要用什么样的模式，在大学城需要什么样的模式。
还有一些顾客的喜好，如何去优化火锅的味道。
叶辰彻底被惊到了。
如果不是亲眼看到，叶辰根本想不到，这份规划书会出自一个十八岁的高中生之手。
叶辰现在终于明白，前世夏璎珞的成功并不是偶然。
夏璎珞本身就拥有这样的商业管理天赋，只需要多一些努力，成功便是水到渠成的。
这份规划书看似都是小细节，但是这些小细节就如同一个商业机器的零件，夏璎珞把他们都完美地结合在了一起。
这才是一个企业成功最重要的东西。
当叶辰看完了计划书，深吸一口气。
“璎珞，你太厉害了，以后我负责开拓市场，你负责帮我管理，我们一定能够缔造一个商业帝国。”
夏璎珞可以说是叶辰最完美总裁人选了。
虽然叶辰拥有前世的记忆，知道未来什么最挣钱，但是对于管理上，并不是他的强项。
但是夏璎珞正好弥补了他的不足。
现在他拥有系统，还有这么好的贤内助，还不愁未来上不了富豪榜吗？
……
夏璎珞听了叶辰的话，只是笑了笑。
她并没有叶辰那么宏伟的目标。
夏璎珞现在只想着好好地把火锅店经营好。
在叶辰看着她的策划书的时候，夏璎珞也看了一下叶辰的计划书。
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