242，陈元谋南阳，锡龙稳如钟(第3/5页)
这点事情要是还干不好，魏延可以滚回襄阳继续学习去了。
陈元要干什么事情，他要干的就是回见南阳诸豪强。
对于南阳豪强，想要彻底根除那是不现实的。
陈元现在做的就是压服他们，然后慢慢的将他们迁移出去，将他们留下的土地和人口全都接收过来，慢慢的消除他们的影响。
所以，陈元要试探一下，看看这其中有没有能够合作的。
说白了，就是找一些比较听话的，识时务的。
陈元真就不相信，南阳豪强就是铁板一块，他们就没有矛盾。
这当然是不可能的。
内斗可是我们华夏的传统之一。
不对，不是华夏的传统，可是所有人类的传统。
内斗这个东西，从人类诞生起就一直存在，过去存在，现在存在，未来也必定存在。
它是不以人的意志为转移的。
原因很简单，那就是每个人都是一个独立的个体，都会有自己的思想和想法。
既然这样那就必然会产生矛盾，就会有斗争。
古今中外，莫不如是。
即便是到了最危急的时刻，这种斗争也不会停止。
但是，内斗不可消除，却可以转化。
内部矛盾可以转化为外部矛盾啊。
但凡是擅长这么做的，必然都会成为一个领导者，还是一个比较杰出的领导者。
领导者必备的技能之一就是要回转化自己团体内部的矛盾，不能让内斗成为团体发展的阻碍。
以解决内斗来分级的话，领导者可以分为三个等级。
第一个等级就是昏庸的领导者，对于内部矛盾不仅不能化解，还会激化，这样的团体的下场不用多说，肯定就是崩塌了。
第二个等级就是中庸的领导者，能够化解内部矛盾，但是无法将其转化为团体壮大实力的动力，这样的领导者领导下的团体，最多就是能够维持这个团体，并不能让团体继续壮大。
第三个就是杰出的领导者，不仅能够化解内斗，还能把内斗转化为团体强大的动力之一，从而使得自己领导的团体越来越强。
当然，还有一个层次，这种层次可以称之为伟人。
在他们眼中，内斗外斗都一样，不管是什么斗争，在他们手中化解起来都是轻描澹写，化为难于无形之中。
古今中外，能够够得上这一个级别的人，寥寥无几。
太祖，成祖都可以算是。
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