第十一章 一个办公室竟然有这么多讲究(第2/5页)
至于鹿阳被杨总报复，如果鹿阳搞不定，那说明能力不行，
也不值得被他白总裁这样栽培，到时候再换一条鲶鱼就是了，公司这么大，永远不缺有野心有能力的年轻人。
这真是被模拟器坑完，被总裁坑，双喜临门了。
也罢，鹿阳本来就是来搞算力，让模拟器能重新有计算资源重新开始模拟就无敌的。
现在踩了杨总，也算扬名公司，说不定从公司内部争取资源变得更容易了，未必不是好事。
“算了算了，这些都以后再说。刚才在8808我还没有来得及问白总，我们【高科技创新部】有多少预算就被他赶出来了。”
蔡志新已经早有准备，都不用查资料：
“科技分公司还从来没有你这种新建部门的案例。按照集团以前新建部门的标准，年预算一千万，三个月也就是250万。”
250万？如果到公司外超算中心租用服务器，单价大概是0.5元/核时，足够租用500万核时的算力。
如果成功反向破解自己手机上这个不知道哪里来的模拟器，搞清楚它的神经网络架构。
用这些算力，训练出一个高考志愿选择神器应该绰绰有余。
有了这样的成绩，跟白宇交差绰绰有余，还能再跟他谈谈条件。
当然了，如果500万核时算力，足够模拟器再模拟一次彩票开奖结果。
那就直接开启买算力——模拟彩票开奖——买算力循环。
一周开奖两次，三个月十亿到手。
到时候要不要留在云帆集团自己还得考虑考虑。
鹿阳越想越觉得美滋滋，脸上笑开了花：
“好好好！钱秘书，这250万我是不是直接到财务部去领就行，还是要打个申请报告？”
“呃，是我没说明白。这250万里面大多数是员工薪酬，属于你能够支配的只有一小部分。包括你的工资和部门运营费用。”
“哈？那总共有多少？”
“大概87.5万吧？对了，因为是三个月的总预算，所以不能一次性支出。”
“啊？打发叫花子呢？这点钱能做什么产品！”
“呃。。。。。白总特地吩咐就给这个预算，而且一定要求人力薪酬占比一定不能变。”
鹿阳经不住翻了个白眼，
果然，想薅资本家的羊毛是不可能完成的任务。
白宇逻辑严丝合缝，没有一点漏洞，
一定要让鹿阳按照昨天晚上给白宇画的饼，多利用公司的人力资源，做出榜样，
简单点说，让鹿阳带着新员工起飞，让功成名就无欲无求的老员工看了眼红，全部卷起来。
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