第五十九章 我TM到底造了什么孽！(第2/3页)
他一定是挖了什么坑，就由着他歪打正着得意一回吧！
正要照着【离谱模拟器】的推荐，
说出那套让女拳气抖冷，地狱空荡荡，魔鬼在人间的和尚庙计划。
“叮咚，叮咚，叮咚，叮咚。”
脑中传来刺耳的提示音。
眼前深绿色面板再次刷屏。
【警告，警告，警告。。。。。。。】
【检测到用户脑电波，用户正在打算作出不可逆转的错误决定，一旦做出，当前设定目标将有99.89795735%的可能无法实现！】
【警告，警告！】
【请用户暂时保持沉默，不要发出任何声音。】
【请等待0.08580275323秒，系统将消耗一定算力，为用户模拟推荐当前最优选择。】
【模拟中。。。。】
啊？
怎么又不可逆转的错误了？
鹿阳还来不及反应，
脑海中再次响起清脆的“叮咚！”一声。
眼前已经跳出了新的提示：
【当前目标：成为云帆集团高层】
【紧急突发事件应对推荐措施模拟完成！】
【推荐选项生成！】
【a、在当前管理层会议上，向高管们提出要求。关于【高科技创新部】的员工选择和团队架构，剩下的八个名额必须都是女性。在云帆集团所有女性员工中选择8位，现在开始接收自愿投递的女性员工简历，三个星期后完成。预期收益估值：1收益范围：1--10】
【b、在当前管理层会议上，向高管们提出要求。关于【高科技创新部】的员工选择和团队架构，剩下的八个名额必须都是未婚女性。要求在云帆集团所有18-32岁未婚女性员工中选择8位，调动到高科技创新部成为用户下属员工。预期收益估值：3收益范围：1--10】
【c、在当前管理层会议上，向高管们提出要求。关于【高科技创新部】的员工选择和团队架构，剩下的八个名额必须都是未婚女性。要求对云帆集团所有18-32岁未婚女性员工的相貌，身材，气质进行综合打分，选择8位最出色的，调动到高科技创新部成为用户下属员工。预期收益估值：10收益范围：1--10。备注【离离原上谱，一点不离谱。】】
鹿阳看完这一段提示，整个人只剩下两个字形容——
傻眼。
他把眼睛瞪得老大，好一会才反应过来。
发现台下大佬们的目光齐刷刷聚焦在他身上，等着他讲话。
把嘴巴张开，又合上。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）