第99章 投资酒会(第1/2页)
第99章投资酒会
招商引资会的所有事务，白孝文都已经交给何学冬去处理和操办了，他这个甩手掌柜，是当得真的合格！
要放手就彻底的放手，放心大胆的让何学冬去做，绝不插手半点，否则，怎么叫甩手掌柜呢？
就算何学冬不会，下面不还有专门的管理团队和人员么？
姜文鑫虽然从行政总裁，变成了行政副总裁，从何学冬原本的顶头上司的顶头上司，变成了她的下属，但实际上的薪资待遇，可并没有因此而降低！
相反，白孝文成了海蓝之星国际旅游度假山庄的老板后，不管是何学冬，还是姜文鑫，又或者是其他工作人员，薪资待遇，可比之前，涨了一倍还不止！
别的不说，就拿刚刚拿到手的一份旅游基金来说吧，那可是人手一份，每人十万块！
十万块，对于姜文鑫和何学冬这样的‘老总’级别的管理人员来说，可能不多，不过是锦上添花而已，但白孝文实行的股权激励制度，对于姜文鑫来说，可就绝对算得上是大头了！
白孝文可是将海蓝之星国际旅游度假山庄的百分之三十的股权，拿了出来，作为激励制度，奖励何学冬和姜文鑫他们这些山庄的管理团队和管理层！
也正是因为这，姜文鑫才忍下了被‘降职’的屈辱，继续待在海蓝之星国际旅游度假山庄，做何学冬的下属和助手的！
否则，以姜文鑫做过海蓝之星二把手，行政总裁的身份和地位，哪可能抹得下面子，去做曾经的下下属的下属？
说白了，还不都是利益！
没有巨大的利益驱使，姜文鑫怎么能忍得了被兼职，做何学冬下属的‘屈辱’？
在这种情况下，虽然换了幕后大老板，大堂经理也一步升天，突然变成了海蓝之星国际旅游度假山庄的行政总裁。
但整个海蓝之星国际旅游度假山庄的管理结构，却几乎并没有发生太大的变化，整个山庄的员工，也几乎没有太大的变动！
嗯，仅有的几个离职的员工，和可能因此而引发的辞工潮，也在白孝文大把大把福利补贴和薪资待遇的翻倍提升的激励下，彻底的销声匿迹了！
甚至于那几个受到前老板私下里的鼓动，而离开了海蓝之星的管理者和普通员工，现在更是后悔得连肠子都悔青了！
好几个离开的普通员工，甚至已经通过各种渠道，跟之前的同事，甚至直接跟何学冬这个行政总裁，取得了联系，想要再回来工作！
跟高额的薪资待遇比起来，面子什么的，根本不重要！
面子，那能值几个钱啊？
一次性发放的十万块的旅游基金，它不香吗？
因此，就算何学冬还不能很好地胜任她现在的工作和身份，但有着姜文鑫他们这些原来的管理团队的帮忙，已经不是第一次举办这种规模和等级的招商引资酒会的海蓝之星，处理起来，依然还算是得心应手，没有任何的纰漏。
累是累了点，但前期的准备工作，依然还是有条不紊的推进了下去。
等到酒会开始，何学冬也终于能够松上一口气了。
但想要彻底的放松下来，还得等酒会顺利圆满的结束后，才行！
现在，所有的准备工作，都已经做完了，接下来，就等着酒会胜利的召开，顺利圆满的结束了！
而白孝文，没有过问招商引资酒会的准备工作，所有的事情，都交给了何学冬和姜文鑫去完成，但他也并不是就能够完完全全，彻彻底底的做个甩手掌柜！
就跟他之前对何学冬说的一样，他手上现在有的是闲钱，这些钱闲着也是闲着，倒不如拿出来投资，为东湖市，为东海省，为整个大夏国的经济，做做贡献呢！
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