第354章 他可是交大的(第3/3页)
林致远到底不放心，把赵萌萌叫到办公室，想跟他好好聊一场。
赵萌萌也没有多余的废话，把他给张雪娇设计的团队架构方案递了过去。
林致远翻了翻，方案写的很详细，大致将团队分成几个部分。
首先是技术部门，负责灯光、摄影，以及设备的调试和保障。
其次是商务部门，负责寻找合作伙伴，跟商家对接，还要保证样品、物流、收货、整理、入库登记。
再就是客服部门，负责售后服务。
还有直播助手，负责上链接，做活动，现场控制，以及给张雪娇化妆做造型。
赵萌萌还特意加粗了一个部门：选品部。
顾名思义，选品部的职责就是选择合适的商品。
为了对顾客负责任，也为了张雪娇的名声，赵萌萌提出选品部的员工，必须在某些领域拥有过硬的专业知识，至少要硕士起步，博士更好。
这样一来，不仅能选出品质优秀的商品，还能将商品特点用专业的语言描述出来，然后提炼为卖点，传达给消费者。
林致远默默赞同，他明白，很多人买东西全靠专家的忽悠，如果小雪的介绍更专业，想来也会更具有说服力。
方案后半部分，赵萌萌花了大量的笔墨讲述供应链的重要性。
他还举了一些例子，比如某某某也是做直播的，个人条件相当不错，足以和张雪娇媲美。可惜她没有稳定长期的供应商，容易出现缺货少货，品质残次不齐的问题，于是她慢慢消失了。
而张雪娇能做出现在的成绩，最大的优势在于供货稳定。
林致远再次默默赞同，这些年如果不是齐云和杜景的支持，小雪还真做不到今天的高度。
而赵萌萌解决供应链的办法，是建造一个供应基地，不仅可以给张雪娇提供保障，也能给其他主播提供保障。
到时候合作也好，聘用也好，公司也许会拥有不止一个主播。
但是这样做有个现实的问题，本地只是一个四线小城市，如果把供应基地放在本地，还想把别的主播吸引过来，难度不是一般的大。
林致远盯着最后一页，心想小雪说得对，赵萌萌太厉害了。
他直接给小雪指明了今后要走的路，小雪只需要按部就班地前进，未来不可限量。