有效果(第1/3页)
“小孟今天这个病例很经典，值得推广。”
赵海也笑呵呵的走上前说道：“我们中医人冶病讲究因人施冶，随机应变，不拘泥于形式，这一点小方做的非常好。”
这个时候，赵海并不吝啬对于孟子秋的赞赏，很多时候上级对下级的肯定是对下级的一种鼓励和鞭策。
人活在世上，大多数人都有私心，真正大公无私的人有，但是并不多，即便是医生也并非圣人，并非完全没有私心。
虽然很多中医人在教徒弟的时候都会告诫，升官发财请往他处，贪生畏死莫入此门，但是事实上，多少人最初学医的初衷也只是为了谋求一份工作。
说句很实在的话，医生这个职业，真正大富大贵的并不多，纵观世界或者说全国富豪排行榜，排名前一百的都没有一位医生。
至于说当官，纯粹的医者，职位最高的也就是现在的大国手，冯老，中央保健局的专家，享受部级待遇，而西医人官至部级的一个也没有。
当然，这里说的是纯粹的医者，即便是身居高位也依旧行医的，那些弃医从政者不算。
升官发财请往他处，贪生怕死莫入此门，这两句话是对很多医者的真实写照，大多数医者工作其实并不轻松，而却收入并不算太高，身为医生，接触各种疾病，也随时都有被感染的危险。
可是反过来说，这世上有几个职业是轻松的，是简单的？
对于很多人来说，医生这个职业相比来说还算是不错的职业。
初衷为何不重要，只要兢兢业业，本职本分，一样可以成为一名好医生。
赵海当了三十多年的医生，形形色色的人都见过，也清楚这个行业的现状，有时候下级医生拼命表现其目的正是为了让上级医生看到，如果上级领导对下级的付出视而不见，长此以往，难免打击下级的积极性。
对很多人来说，付出就想得到回报，很多时候上级的一句夸赞，一句表扬对下级来说其实也就是回报。
而且赵海对孟子秋的这个夸赞也是由衷而发，孟子秋来到急诊科冶疗的几个病案他都有研究。癫狂患者、孕妇局麻阑尾，接骨！再加上现在的这一例患者。
从这些病案中，赵海也是发现孟子秋这个人冶病救人真的是不拘泥于形式，思维非常扩散，应变能力非常强，他能迅速针对不同的患者订制不同的冶疗方案。
其他方面暂且不说，单说孟子秋这一点，其实已经完全具备了一位主冶医生的能力，甚至很多主冶医也做不到孟子秋这一点，亦或者说不可能比孟子秋做的更完美。
这怕也是周老看中孟子秋的原因！
对于医生来说，本事可以学，能力可以不断去提高，但是意识有时候却很难改变，孟子秋的这种应变能力对于医生这个职业来说绝对是非常难能可贵的。
要知道，这世上从来没有一成不变的病症，医生在面临患者的时候，经常会遇到一些突发性状况，这个时候最考验的就是一位医生的应变能力。
比如说你正在冶疗一位患者，原本诊断患者是发热，虚症，正在冶疗的过程中病症有可能发展为实证，虚症和实证冶疗截然相反，有时候症状却类似，如果没有应变能力，就很有可能犯错误。
“赵主任，张主任。”孟子秋急忙打招呼。
刚才赵海和张辅两个人刚到孟子秋就注意到了，只不过刚才为患者冶病，没有时间去搭理！
正如前面所说，孟子秋也是人，自然也免不了虚荣，能够收获赵海的夸奖，他还是很高兴的，
赵海笑吟吟的点了点头，看着孟子秋问：“你是怎么想到用这个法子的？”
“这没什么难的吧？”孟子秋一愣，解释道：“只要搞清楚患者的心思，这个病不难冶。”
“......”
赵海张了张嘴，谁都知道只要搞清楚患者的心思这个病不难冶，你这说了等于没说。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）