第706章 东山再起的秦砖集团(第3/4页)
秦家人见此，哪里敢二话，立刻灰溜溜地走了出去。
他们怕肖寒涛那手掌真的劈在他们的脖子上啊！
秦家人走后，秦晓彤立刻对秦砖集团下步工作进行了安排。
秦砖集团刚经历了一场重大危机，此刻算是百废待兴。
各级管理层都一个个认真地听秦晓彤说话。
秦晓彤说话，干脆利落，核心就只有三条。
“第一，集团的中层管理，我们将主要从内部递补，你们在座的，都有机会！”
这一条一宣布，那些中层管理人员一个个激动得嗷嗷叫。
秦砖集团，此前是秦家的家族企业，秦家的人，占据了大多数重要的管理岗位。
现在他们被赶走，空出来很多位置。
秦晓彤说这些位置主要从他们中补充，意味着很多人将要被加薪升职。
这无疑让他们干劲更加十足。
“第二，公司总经理，副董事长，副总经理这些高管，我考虑，将从你们中产生两个，其他的，都面向外界招贤纳能！”
秦晓彤说完第二条，大家也都没有意见。
之前秦砖集团的家族企业管理模式，任人唯亲，让公司效益十分不好。
如果从外面招能人管理，无疑是对集团发展有利。
而且，秦晓彤还考虑了在座管理层的升迁问题，留出了两个高管岗位，这又会调动已经是各部门总监和分公司总经理人员的积极性。
见大家没有异议，秦晓彤继续说道：“第三，在座的各位对秦砖集团不离不弃，经受住了考验。所以我决定，每个人的工资，直接加一级！”
好！
秦砖集团的管理层全都站起来鼓掌叫好。
很多人喜极而泣。
之前出头之日渺茫，现在，换了董事长，总算迎来了新的希望。
而且，没有什么比直接加工资，更加能激励员工了。
宣布完三条，秦晓彤让大家发言，主要是为集团下步发展建言献策。
因为摆脱了家族企业的弊病，这些人发言都很热烈，不乏真知灼见，秦晓彤一一记下，等评估可行性之后，准备采纳推行。
而此刻。
秦砖集团办公大楼外面。
被赶出来的秦家人，望着这栋楼，心里郁闷到了极点。
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