第992章 不可否认(第2/3页)
“盛世潜力很强，说真的，我很想看盛世在你们手上能够走得多远。”郭鹤年笑了笑，“不管是马来西亚还是在香港，像你们这么优秀的年轻人已经很少见了。”
“都是江湖前辈抬爱。”苏辰道，“我们要学习的地方还有很多。”
“其实今天来盛世，主要是有个不情之请。”郭鹤年道，“我听说盛世没有董事局，就只有你们两个年轻人，然后就是各大业务板块的负责人，我想知道这么一个如此简单的架构，你们是如何把公司做大的？”
事实上，不止是他好奇，不管霍老板还是李黄瓜等人都是智囊团一堆，每做一个投资决定，都要开会反复研讨。
而且他们的投资方针一贯是先投资一点点，如果可行，再加大投资。
苏辰的投资方针则是站在上帝的视角，知道整个事情的走向，大胆下注。
如此一来，便给人一种投资眼光很高明的感觉。
但话说回来，即便是知道某个事情的走向，苏辰也不敢掉以轻心，因为他不敢把握整个事情还是不是和历史的轨迹那样发展。
“其实说穿了也就一文不值。”苏辰没有藏着掖着，而且郭鹤年也不是第一个问起这个的人。
他说道：“盛世的架构简单是因为我们需要一个时刻能高速运作的机构，当我或者是mary的命令下达，公司全体上下能够拧成一根绳，朝一个方向使劲。
但如果还设有董事局，什么事情都要先经过商讨，那我们只能错看投资机会的流失。”
郭鹤年认真思考了好一会儿，才说道：“你们这个法子也只能合适你们公司，绝对不合适任何一家像你们这么庞大的企业。”
的确，只要是人都会犯错。
没有人敢保证自己的命令会一直正确。
但对于苏辰，这种问题存在的可能性比类似于长实新鸿基郭鹤年要小。
站在旁观者的角度来看，李黄瓜郭鹤年霍老板这些人，在摸索中能够取得这么大的成就，其能力绝对是要比自己强，这点不可否认。
对于别人的优秀，不能装着看不见。
“对，我们的架构不合适别人。”苏辰大方承认，“如果每家公司都像我们这么操作，那也不现实。”
“我想参观一下你们公司可以吗？”郭鹤年问道。
“当然没问题，郭叔，我们先喝茶。”
喝了茶，苏辰与唐婉茹带郭鹤年在公司里参观一圈，详细介绍每个部门的职能。
除了架构和他们的公司不同之外，其他的基本都是大同小异。
当然也有最大的不同，那就是郭氏兄弟有限公司是典型的华人家族企业，集团的主要领导人多由家族成员出任，或族成员在公司拥有相当的股份。
而盛世不是，盛世每个部门的负责人都是有能者居之，如果没有能力的话，那就很抱歉。
“盛世的架构确实不合适我们郭氏公司。”郭鹤年说道，“我们是家族企业，不瞒你们说，我们很多部门负责人都是家族成员。
我的女婿、侄子、侄女都不同程度地持有公司的股份，成为公司的董事会成员。”
“不过郭氏公司在郭叔您的统筹、指导下，各成员密切协作，合作得十分成功，充分发挥家族企业的团结、统一、高效的优势，这点我们也比不上。”
唐婉茹微微一笑，“只能说各有利弊，不能说哪个架构最佳。”
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