第47章 上岗培训(第2/3页)
从你们身上能薅羊毛就行了，其他的她可不在意那么多。
玩家的问题系统帮着靳灵解决了。
可是靳灵本身遭到过多投诉，已经暂停了她领取任何工作的可能了。
就连简单的做精英怪的任务也不允许她接。
现在来说靳灵手中的工作证就如同一张废纸。
可是不打工哪里来的钱，就算靳灵现在手中握着200多万的金币。
坐吃山空这个道理她还是明白的。
要是一直没有收入，就算花钱再节省也没有任何意义。
“喂！系统我现在工作证不能用了，该怎么办？”
“亲，由于您的投诉已经超过了50条已达到投诉上限，请前往服务大厅咨询相关事宜。”
听到系统这么说，靳灵好像想起来昨天系统也是这么播报的。
只不过之后又遇到了严青宇，回来自己的休息室又被搞得稀巴烂，晚上跟白无常...
她就忙的把这茬给忘了。
服务大厅。
熟悉的康普看见靳灵主动了招呼，靳灵也不客气直接把工作者往柜台上一摔。
“我投诉太多了，这工作证没用了怎么办？”
康普取过工作证扫了一下，他也没想到一个被投诉高达64次的npc居然说话都这么理直气壮。
按理来说员工接到投诉次数达到15次就要被做降级处理，真实收入减少三分之一维持一周的时间。
累计30次就要员工需要重新整改，即刻开始停止工作三个月，重新参与员工培训考试之后才可再次上岗。
50次投诉员工直接劝退，永不录用。
可靳灵才来游戏一个多月的时间，投诉次数就已经累计64次，还只在新手村这一块区域。
连康普都想不通，她到底是怎么做到的。
再加上靳灵的身份十分特殊，别人都是虚拟状态进入游戏，劝退的员工大不了就离开游戏回到现实世界。
可她是鬼魂形态，与地府签订合同本来就没有说过遣返地府这么一条规定。
按黑无常的计划，压根就没打算把这些灵魂重新带回地府转生。
这让康普也犯了难，以他的权限还不足以对靳灵做出处置，只能将靳灵的事情报给更高一级的部门审核评定。
康普将编写好足足三页纸关于靳灵的“英勇事迹”的报告放进了系统邮箱里，等待上级回复。
毕竟就算是上一级的人工部门也对这个鬼魂遭到投诉的案例束手无策，只能层层递报。
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