第一百一十七章：整顿财务部(第2/3页)
“医院的风景其实还蛮不错的，可惜就是之前不能下床，错过了这么些美景。”莉柯呼吸着外面的空气，心情好了不少，将今天复健后的抑郁一扫而光。
“医生有没有说这种复健的日子要多久？”站在莉柯背后的手冢问道。
“大概要几个月吧。”莉柯抑郁道：“我的腿与其他人的骨折有所不同，要多花几个月的时间来复健才能达到效果。”
“那个财务经理的事情，武内办得怎么样了？”莉柯想到之前迹部和也发的那封邮件。
“通过查验她的两台电脑，和她经常用的那个u盘，已经有了新的发现。她是同类型公司安插的间谍，目前已将所有的证据提交给了迹部董事长，接下来就看他怎么处理了。”
“那我就没什么事情可以操心的了，接下来只能等着武内飒人攻克各高管家里的电脑了。”她自嘲道：“也不知道海马濑人他们两兄弟怎么样了，回美国了吗？”
“他们最近刚把海马集团的日本牌照和公司地址整理出来，我昨天离开你这边后还去看过，比之前的气派不少，接下来就是要招人了。”手冢一件件的围着莉柯说着外面的事情。
“如果现在的这日子，是所有事情都结束了，那该多好。”
“总会有那一天的。”他笑了起来：居然开始畅想未来了，这是好事啊。
在医院的院子里，手冢推着她走了好一会儿，见她渐渐地呼吸平稳，看样子是睡着了。于是，转身将她推回了病房。
这时，迹部和也坐在董事长办公室里为着财务部的那些空缺头疼。如果一时间撵走了，他也不知道去哪里招揽些人才填补空缺。
没想到财务部的坏虫这么多呀。
他抓耳挠腮时想起了父亲：不知道他那边是否有财务部的人才，可以要几个过来救救急。
迹部和也又找父亲求助了，“要几个财务部的人才？”迹部忠一十分不爽：“我这里又不是百宝箱，你说要什么都有的。”
“可是现在全部赶走的话，财务部就瘫痪了。”迹部和也无奈地说着现状。
“整个部门的人都有问题？”迹部忠一神烦儿子为啥不在解决财务部问题之前准备充分。
“是啊，全部人都有问题。”
“我记得当时吞并海马集团的日本公司的时候，那边是有几个财务高层的。虽然之后被你收编成普通职员，至少现在也能拉过来顶顶压力不是？”迹部忠一出着主意。
“果然不是老爸呀，一下子就想到办法了，不过就几个人也有点不够。”
“中国有句古话说得很好，擒贼先擒王，你将所有的财务领导赶走。将我说的那几个精通财务的人提拔起来，让他们去招人或扩编财务人员，渐渐地将现有的人排挤出去。”
迹部忠一挂掉了电话后怀疑人生：“是我太强势了吗，导致现在儿子总是想要询问我的意见，自己没辙就找我出主意？”
迹部董事长在办公室里将整顿财务部的各个事项依次安排了下去。
等秘书一一通知财务部涉事相关人员时，已经扩大了影响，导致他们人心惶惶。
下午的康复训练就要开始了，莉柯早早地被手冢抱到轮椅上活动下腿。
“你要不要跟你舅舅出出主意，让他多讨好讨好你舅母。我发现他有的时候做事有点傻傻的，简直让人无语。”手冢无情地吐槽着每年为日本政府缴纳几个亿税收的公司掌舵人。
“你还真是想多了，讨好妻子是男人的本能好不？”莉柯调侃道。
“现在不仅要防着迹部内部的人，还要防着迹部外部的人，恐怕会防不胜防。”
“今天跟在我四周的，是海马安排的几个人？”莉柯察觉到有人跟了他们一路。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）