第一百二十五章 面试官的体验！(第4/4页)
本来他想要拒绝的，但是看到对方眼中的渴望，他想到了自己之前找工作时的艰辛，心里一软，笑着说道，“同学不用紧张，我简单问几个问题。”
“第一个，你为什么选择我们公司？”
这是一份非常简单的问题，但是对方眉头却是一皱，似乎在犹豫。
“因为……咱们公司待遇好。”
对方最终还是缓缓的说道，一脸苦笑。
“其他公司，给我这样的毕业生顶多出到四千上下，有的还没有五险一金。”
很直白，但是郝仁却是没有生气，笑着点点头，“不错，很诚实。”
要是对方说什么看好自己公司发展前景，认同企业文化之类的官方套话，他不会再给对方继续说下去的机会。
“第二个问题，你知道人事这个职位需要的是什么嘛？”
听到郝仁的提问，对方再次一愣，随即仔细的思考了一下，这才开口，“核心就是帮助企业找到合适的人才，规划人才编制，进行制度考核，优化人力结构……”
徐羽佳，秦雯等人都在一旁悄悄的看着，感觉很有趣。
“书本背的不错。”
郝仁笑了笑，他并没有学过人力资源管理，但是也可以感觉到对方有点照本宣科。
对方脸色一红，有些不好意思。
不过郝仁也不在意，提出最后一个问题，“你觉得我们企业需要的是什么人？”
对方这次明显呆住，似乎没有想到郝仁会这么问，在原地有些沉默，郝仁也没有催促，一脸微笑的看着对方。
过去了差不多一分钟，对方才回过神来，看着郝仁，轻声开口，“我觉得，贵公司需要的是一线人员。”
郝仁笑了一下。
“行了，回去吧……等到办公室装修完毕，我会通知你来上班。”
听到前半句话，徐达眼中闪过一抹失望，不过听完之后，他眼中闪过一抹狂喜。
“老板，你，你录取我了？”
徐达有些不敢相信，之前他也看到了郝仁的招聘要求，抱着不要脸的精神来面试，谁知道郝仁竟然真的录取他了。