第280章 人才激励计划(第3/4页)
这简直就是鲤鱼跃龙门，一下子从鱼变成龙了啊。
重担，也意味着他们在公司里的地位和赚取的金钱都会变得更多。
他们加入欣萌集团，固然是欣赏欣萌集团的企业文化。
但欣赏并不能当饭吃。
谁都有家人需要养。
他们同样在乎能赚多少。
“可是！老板，我们这方面的经验不足啊。”
一个年轻人站了起来说道。
“经验不足，可以积累！
关键是，你们有没有勇气？
敢不敢毛遂自荐！”
肖晨笑道。
“我敢！”
一个年轻人兴奋地说道：“感谢老板、董事长、柳总给我这个机会！”
“我们也敢！”
众人纷纷说道。
“很好，人不轻狂枉少年，你们的年纪都不大，平均年龄不到二十五岁。
最小的才二十一，最大的也不过三十岁。
若现在不闯，以后估计也闯不动了。
我现在把机会给你们。
江北府和江源府这两个前景巨大的市场，就由你们自己去挑选。
具体细节，柳总会给你们安排。
我呢，就说四点：
第一，干出成绩，你们可以直接升任高层，不看学历、不看资质，只看成绩；
第二，根据你们获得的成绩，给予物质奖励，我不搞那些虚头巴脑的东西，直接给钱，最低奖励一百万，不设上限！
也就是说，上千万，甚至上亿奖金都有可能，就看你们干得怎么样了；
第三，如果是因为能力导致的失败和损失，你们不用担心，公司不会问责，不过你们也只能回到原来的工作岗位了；
第四，从现在开始，你们的薪水全部按照高层的水准发放，直到考察结束为止。
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