第52章：全员工具人(第3/4页)
相比于大卫·梅隆，梅里奥最擅长做后勤工作，他以前在雷曼就是干这个的。
过来这边后，他的主要工作也是协助大卫，同时满足老板的要求。
比如皇后区那边新办公大楼的翻修，还有公司接下来的搬迁工作，就全部由梅里奥负责了。
勉强来说，他也算是亚伯在史密斯资本里的左臂右膀之一。
大卫是有力的右膀，他是辅助的左臂。
“停下你们手头的工作。”
走上类似于讲台一样，后面也有一个黑板的地方。
大卫·梅隆拿起话筒，高声叫道：“狼崽子们，你们的头狼，要发起新的狩猎啦！”
话音刚落，台下顿时欢呼起来。
分析师和交易员们，全都愉悦起来。
史密斯资本，与其他金融公司不同。
大部分金融公司，排除管理层，内部都有十余种岗位。
例如高盛集团，
一个分析师岗位，就分别有运营分析师、商业分析师、金融分析师、技术分析师、投行分析师等等等多种分职明确的岗位。
在这里面，还会有中级、高级的级别存在。
这只是一个例子。
在高盛多达3.2万名的员工中，数量最多的是vp(vicepresident)。
翻译成中文，就是副总裁的意思。
整个高盛，大概有12000名左右vp。
超过三分之一。
换句话说，高盛有12000名副总裁....
这主要是因为，在其他行业中。
副总裁，往往位高权重，是高级职务。
但是在投行里面，vp只能算是中层。
地位的话，大概相当于土鳖的科级差不多。
先前大卫·梅隆在高盛的时候，就是一名资深vp，快要晋级部门负责人那种。
在投行里，各种分析，一般都是最底层。
这是高盛集团的情况，也是规模和高盛差不多的那些金融巨头的情况。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）