第110章下马威(第2/2页)
我设想的管理部，是以培训店长，考察新店店址，装修，开业庆典，甚至广告前期所有一切都要管的部门。”
王德发上台全盘否定了杨学林大而全的管理机构，
台下所有员工，眼神有些奇奇怪怪的看着杨学林，
而杨学林脸上反而平静了。
其实一开始王德发就应该把自己的想法跟杨学林说清楚的，然而王德发故意就不说，
公司第一天全体会议上，当众全盘否定杨学林的工作，他一边说着自己的学历等等很差，一边又搞事，这是他故意搞得下马威，
都说新官上任三把火，他一个老板自然也得搞个杀鸡儆猴，至于杨学林会不会生气，王德发不是很在意，有能力的人都有一种不想局人于下的心态，何况是他这种不学无术的人，
他从没想过杨学林会一直待在他公司。
“人事部经理，最迟三天，我要看到管理部第一二三组成立，成员包括店长到位，三个组发展区域是浙江沪。”
“好的老板。”
人事部经理看了看总经理杨学林答道。
“杨总经理，公司交给你重新调剂了，三天后，我再来公司希望看到的是一个以管理部为主，其他各部门为配备的公司。”
“好的，老板！”杨学林深咽了一口气，笑着答道。
其实杨学林做的还算不错的，但他长期在米国工作，所以很多专业术语带到了国内，
而王德发就连一些基本的都不知道，所以许多部门用中英文标识着职能，但他完全搞不懂是干什么的。
逛了一圈下来，他完全是一脸茫然，如果公司一直是这样子，王德发觉得不用一年，杨学林就算当着他面把他卖了他都傻呵呵的，
所以最后，他推到了杨学林所有的建设，直接按照他最早的想法来，培训店长开分店，其他的人都是为这个服务。
他只要关注管理部的分店业绩就行了，反正赚钱的就是这些分店。