第四十一章：比还是要比的(第3/3页)
他明白如果说鹏城晚报是一次偶然，那么这次这个方案就不是了。
文档的思路清晰，说明是带了脑子的人，成功是必然的。同时还能处理危机公关，坏事变好事，上一次秋交会也展现了临场应对能力。加上这篇稿子，简直写到了自己心坎里。于是，他心中有了一个想法。
问道：“咱们今年周年庆十佳员工，大家都报上来没有？还缺几个人。”
“就差市场部了，高斌一直觉得没有合适的人选。一部报的人，我看他心里也不是那么满意……”
“那就让这个苏啸啸来！”吴奔月毫不犹豫地说。
“啊？”
徐舸瞬间一怔，虽然他认为苏啸啸绝对够格。
可他毕竟是新人，十大员工是要享受总裁津贴的。在奔月成立的历史上，就没有任何一个新员工获得这个奖项。他稍稍挠了挠头，问道：“合适吗？毕竟是新员工。”
“新员工怎么了？老员工谁把事情做这么好了？挑出来一个，让他们去做做看！不要带着那么新老之分。咱们公司，不论资格，只讲成绩！”
“是，我明白了，我去和高总说吧？”
“嗯，也和小谈说一下，还是要尊重小谈的。”
“明白。”
说完事情，他们起身离开了。