第95章 人艰不拆(第4/4页)
还好的是，杨晨没有听到，不然的话，以后怎么管理人？
话说，这管理工作，会是越来越难做，可也会越来越好做。
手底下的员工，个个都精明能干，那你这做老板的，是不是得要更加的精明，更加的能干？
可终究的，比不上啊！
所以怎么办？
改变一下策略，和员工谈感情。
平时的时候，就经常给员工点小恩小惠，让员工念着你这老板的好。
大家一起做朋友嘛。
反正，要记住一点，能力强的人，可以有一个什么都不懂的老板，却绝对受不了没水平还喜欢指手画脚的，这最是讨厌。
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