第402章 年终奖(第2/3页)
当然，小姑娘们今天也穿着统一的服装；不是旗袍，就长款的红色羽绒服。
显然这群小姑娘也进过挑选的，因为她们高矮胖瘦都差不多。
韩松林亲自的给每一个优秀员工颁发荣誉证书，还有戴上奖牌。
朱向萍在一边不断的播报每个人来自于那里，从事什么岗位，隶属那家公司。
接下来，就是合影的环节。
然后就是向研发团队颁发荣誉证书。
每一个研发团队都和韩松林进行合影留念，还会专门拍上一张他们的团队照片。
整个过程都显得很波澜不惊的样子，这种事情，要出了什么幺蛾子，那才显得很意外。
正常的来讲，都会很正常的进行下去的。
“感谢每一位在过去一年当中，在自己岗位上面做出贡献的你；今天，我们表彰了在我们之中表现优秀的人，我们其他人虽然表现相比起他们来说，不那么的突出，可就因为有大家的默默付出，才有了星海集团在去年满满的收获。所以，今年的年终奖，也必定会让大家满意。星海集团全年净利润的百分之二十，将作为年终奖发放给大家！”
“以后，只要星海集团还在，每年的年终奖标准，就净利润的百分之二十，此为永例。”
“具体的，今年发多少钱，怎么样一个发放标准，之后大家看公司的财报和通知。”
“对了，想要拿年终奖，必须得要入职满一年时间才行！”
入职不满一年时间却拿到了年终奖，对于其他员工来说，挺不公平的。
此时坐在台下的郑琳和人事的李洪，相视一眼；目光之中，充满了无奈之意。
他们知道，接下来不到一个月时间里面，他们有得忙了。
郑琳有些是头疼，这去年星海集团的财报，现在才刚刚的给弄好。
现在又要拿出百分之二十的利润来发年终奖，发年终奖，自然没有任何问题；可到底应该怎么来发，总是得要先搞一个方案来吧？
净利润的百分之二十！
星海集团在去年的时候有多么赚钱，这大家都看在眼里。
今天来参加表彰大会的员工，基本上都福星摩托和福星动力，以及福星精工和福星锻造，外加上福满多超市的员工。
几家企业，就没有说不赚钱的。
当然了，具体赚了多少钱，大家不太清楚，就只能够得集团财报了。
星海集团在管理上面，奉行的是公开透明原则。
只要能够进行公开的文件，数据之类的，员工都能够知道。
都有公布的，就看员工对此感不感兴趣。
一般这些文件之类的，会放一个副本在职工图书馆里面，以备人查阅。
这样子做的话，还有一个好处，就是让员工来进行监督公司管理层，看公司的管理层有没有乱搞。
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