第九十章 大力整合(第2/2页)
倒也不是说要为难财源的老员工们，但是这么干，成效确实是最显著的，缩短了磨合期，可以让财源能够尽快走上正轨。
胡小蝶虽然名义上还是李建国的副手，但是实质上，她已经是管理财源财务部的第一把手了，财源以前那批管理财务的人，不服从的就踢走，听话的就留下来，期间倒也没有什么冲突发生。
接管四个车间流水线是最轻松的，都是一些底层的工人，谁给工钱就给谁干活，换了几个不听话的车间主管之后，车间流水线就正式恢复了生产力。
等到设计部整合完毕，张楚楚就会正式成为财源设计部的部长，她和胡小蝶年纪都非常的小，今年都是二十二岁，却已经是一个大企业的高管了，鱼跳龙门，不过如此。
周丰谷作为市场调查部的部长，同样对财源的调查部上下其手，该整合的整合，然后把自己信得过的人拉上位，过程简单，对他来说小菜一碟。
……
刘琦和卫东用一个纸皮箱子，把自己的私人物品从公司里装了出来，他们站在厂门口，回望身后，没有一个人给他们送行。
开始他们都有跑去求过周丰谷，企图让他网开一面，保留自己之前在财源调查部的职位，但是却遭到了周丰谷严正的拒绝。
卫东周丰谷不太熟悉，但是刘琦，他对这个人可是早就不爽了，张贺已经把西郊仓库群那边发生的事情汇报过了，这狗东西居然敢带人去烧仓库，简直活腻歪了，如今还想留下来，做梦呢，周丰谷不找人狠狠揍他一顿都算好的了。