第804章 夏泽凯还成了领唱（350月票加更）(第2/4页)
不等李木木理顺思路，夏泽凯又问他：“现在这边的进度怎么样了,多长时间能用上？”
原计划是十月份投入使用，但现在的建设进度比原计划要快了不少,大方面已经基本完成了，剩下一部分细节处理，和消防、设备安装等待定。
李木木伸出了四根手指头,他说：“按照现在的进度推算，一切顺利的话，再有四个月左右就可以投入使用了。”
“四个月？”夏泽凯盘算了一下,说道：“也就是说七八月份，对吗？”
李木木点了点头，他说：“差不多。”
“好，很好！越快越好。”夏泽凯说道。
二期三期同时建设，每天消耗的资金都是一个海量的数字，夏泽凯也想着抓紧投产收回成本。
李木木跟在夏泽凯身边，两个人一块往北边走去，那边还有一个车间也在同时施工建设中，他给夏泽凯详细的讲述了一下二期整体项目的时间规划。
二期建设完成以后，主要还是以溶豆、百奇为主，但也会拿出一半的产能来生产各类干果。
“对了，还有一件事，新到任的市府一把手周文义下周要来咱们工厂走访考察，你记着点，这几天让他们把车间外围好好整理一下,一定要保持好。”夏泽凯给李木木说了这个事。
至于车间里边,夏泽凯反倒不会担心,那边的卫生情况绝对没问题。
食品级无尘车间不是白喊的。
李木木‘嗯’了一声，他没想明白周文义为什么这个时候过来，不过也能猜测几点，肯定是静桐发展有限公司现在的综合实力入了法眼了，要不然小门小户的企业，真没几个人乐意搭理你。
“老板，周领导说了具体哪天过来吗？”李木木问道。
夏泽凯摇头：“没说，但肯定是节后了。”
他是这么猜测的，领导总不会五一放假期间突击检查吧？
不过一想到这一点，夏泽凯也不知道怎么回事，心里忽然有种强烈的感觉，周文义好像是能办出这种事的人。
他又给李木木说了一句：“老李，不管是不是假期，咱们正常上班的，一定要保持好现场。”
静桐发展有限公司今年五一不放假了，但会按照劳动法给员工发对应的双倍和三倍工资。
员工也乐意加班。
除了能够拿加班费以外，还能够再拿更多的计件费，或者绩效奖金，真正应了多劳多得这句话。
对于本就是为了挣钱养家的打工人来说，何乐而不为。
五一出去旅游，本身就不是一个很好的选择。
“老李，我打算今年组织一次全公司员工的旅游活动，你觉得怎么样？”夏泽凯问他。
公司里之前一直有这个计划，但是一直没有正儿八经的实施。
李木木听到这个建议后，特别高兴，他说：“老板，我打赌所有的员工一定会很喜欢，也会感激老板。”
“是吧，那咱们就搞个全员三日游，各岗位员工在保证基本产能的情况下分批前往，地方随你们选，每个人600元的旅游标准，应该够了吧。”夏泽凯说道。
做就做到实处，别做个半拉，让人心里不舒坦。
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