第249章 研发所的现状(第2/3页)
钟成补充道：“用不用杨戬甄别系统就让公司全体员工来决定，只要超过半数的员工不愿意使用，这个提案就再也不用提出来了！”
陈朋着急地喊道：“钟董！”
林汉生、郑义伦也想说话，钟成把手一挥，“就这样吧，我意已决，老李，你来安排公投的事情！”
李长风神情复杂地点点头，“好！”
他并没有胜利的感觉，反而为钟成、为红星公司感到担忧。
就算钟成因此下台，他压倒邵卫民接任，但这样的先例一开，红星公司将永无宁日。
新年的第一次高层会议在沉闷的气氛中结束了。
钟成没有回办公室，他直接去了804所的研发大楼。
下午他还要主持研发所新年的第一次项目研讨会议。
同时也为了避开陈朋等人来劝说他收回决定。
他接任804所所长的任命在春节前下达了，原研发中心主任黄文被任命为副所长，分管后勤事务。
黄文就是钟成刚到研发所时的黄助理，精明能干，任劳任怨，是钟成向上面力争来的副手。
而刘玉柱则被他任命为他的所长助理，帮助他协调处理研发所的科研项目管理。
钟成直接占用了钱所长在三层的办公室，反正他到研发所来也基本不会在办公室。
会议在研发大楼三层的小会议室举行。
参会人员除了黄文、刘玉柱、周虎外，就是新成立的十个研发中心的主任了。
除了赵唯、杨希、林伟、桂彬、李梅、姜言负责的六个直接由研发小组升级的研发中心外，还新成立了四个研发中心。
叶文欣负责的基础理论研发中心，秦文玉负责的生命技术研发中心，叶文浩负责的农业技术研发中心，邓林负责的纳米技术研发中心。
罗娜、范成军、黄学申、张亮、易冬梅等人也提升成了相应研发中心的副主任。
钟成接管研发所后，将原研发所的人员重新进行了组合。
除了分到各研发中心的人员外，其他人调到了各分公司的相关研发机构。
这些分散在红星公司一百多个分公司的专业研发机构在行政归属上也划到了804所名下，作为804所的分支机构。
也就是说，目前红星公司所有的几万名科研人员都归钟成直接管理。
这让804所的科研力量一下强大了几十倍，管理难度也相应增加了。
钟成才不得不把刘玉柱提升到了专职管理岗位上来，这也是刘玉柱喜欢并且擅长的工作。
钟成坐在小会议室长条型会议桌的一端，看看分坐会议桌两侧的十几个人，感觉非常温暖和轻松。
这些人都是他的老朋友、老同事还有亲人，都是志同道合跟随他多年的同志。
大多数人都和他一起攻克过无数的技术难关，他能有今天的地位离不开他们的支持。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）