第七十三章 劳工证是难题(第2/3页)
或者是两年450万……
而，温格的底线是一年450万，但前提条件是吴凡至少具备坎贝尔一样的能力。
……
当吴凡听到450万的时候，他感到了不可思议，温差签居然能对他开出这样的价位着实让吴凡惊呆了。
于是，吴凡满口答应了温格。
“没问题！”
可温格却在这时候说了一句：
“孩子，你确定你没有听错吗？我说的是三年450万英镑。”
是这样吗？
温格刚刚可不是这么说的，难道是吴凡真的听错了吗？那不就是一年150万吗？干嘛说三年呢？
吴凡对球员合同有一定的了解，温格口中的三年450万是三年的年薪加起来的总和，每一年拿的薪资都不一样，这就要看合同怎么写了。
有可能，第一年才拿50万，而第三年却拿300万……
不过，平均一年的薪资就是150万，而且是英镑，这已经是一个非常诱人的薪资了。
要知道，2002年，国内的人均工资才两三千块钱，而吴凡是150万年薪，而且还是英镑。
吴凡第一次面对这么多钱，自然是心动不已，并且，他的梦想是有朝一日能够帮助国足真正的冲出亚洲，走向世界。
这是吴凡的初心，初心不改，又何必在乎薪资条件呢？
于是，吴凡依旧回答道：
“没问题！”
温格点了点头，并让吴凡回归体能训练的队伍了。
只要吴凡答应了签约，温格就至少能保证拥有吴凡三年的使用权，即便吴凡中途想走，没个千把万，其他俱乐部休想把吴凡从科尔尼训练基地带走，温格会在合同上下功夫。
然而，这都不是签约吴凡最大的问题，最大的问题在于吴凡能不能获得签约资格。
虽然，英超的每一家俱乐部每一年都有一个特殊天才条款的名额，理论上，阿森纳俱乐部是可以签下吴凡的，而实际上，还得看英格兰足球总会同不同意。
外国球员想要到英超联赛踢球就必须有劳工证，可是，非欧盟球员进驻英超必须满足两个条件。
其一，球员必须在过去一年中参加该国国家队75%的国际a级比赛。
其二，该国的国际足联排名要在前64位。
显然，吴凡的两个条件都不满足，根本无法获得英国的劳工证，温格只能启用特殊天才条款来为吴凡争取劳工证。
如果劳工证批不了，那么，温格是不可能签下吴凡的，但愿这样的事情不要发生。
其实，这也是穆里尼奥为什么就把吴凡轻易的交给了温格的原因。
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