第41章 重磅邀请！(第4/5页)
到时候不需要杨凌,工厂也能够掌握这个技术很好的处理这些废钢。
让杨凌一直为这一些技术设置门槛，阻止别人抄袭或者发现本身的难度就很大，而且还很累。
所以与其等待那个时候，把自己置于很被动的地步，还不如现在将这个技术卖一个好价钱。
和江城钢厂合作，就能够将技术卖一个好价钱，并且为自己今后的发展积累一定的初始资金。
李厂长看见杨凌之后十分的激动，因为他知道这个技术必定能够改变江州钢厂处理废钢的模式。
杨凌写的相关技术资料和情况报告，他们看了没有任何的瑕疵。
但是报告是一回事，真正的实践又是另一回事。
江州钢厂的技术人员拿到这份报告之后，尝试着进行实践，也出现了这样或者是那样的问题。
所以如果能够把杨凌请到江州钢厂工作，让杨凌指导工人们怎么操作，那是最好不过的了。
人往高处走，水往低处流。
江城的经济条件肯定是没有办法和江州相比。
不少江城县条件比较好的有钱人都是想方设法的在江州去工作或者是置业。
所以江州刚才要是邀请杨陵到江州区工作，李厂长坚信杨凌一定会同意的。
李厂长说道：“汪厂长，我们是否可以邀请杨凌，咱们到办公室里面去谈一谈？”
汪斌很是不乐意，但是官大一级压死人，更何况线上的王领导也在这里，他只有不情愿的露出尴尬的笑容说道：“那咱们就去我的办公室谈一谈吧。”
在王彬的办公室里，汪斌，李厂长，王领导，吴军和文辉，苏家勇和杨凌都在场。
李厂长笑了一声，之后说道：“汪厂长呀，我也不卖关子了，就直接给你说吧，杨凌这个同志我们可能是看得起，我们希望他能够在江州钢厂工作。”
汪斌啊了一声，心中很是慌张。
杨凌好不容易能够同意回来帮忙，好不容易能够炼制废钢能够出货。
现在，江州钢厂要把杨凌挖过去。
这对汪斌来说很不利啊。
李厂长也转头对杨凌说道：“杨凌同志，你的这项技术我们是征求过相关专家的意见。要是能够实现，是绝对能够提高钢厂的废钢处理利用率。”
“我想聘请你做江州钢厂的技术总监，专门负责处理废旧钢厂的利用问题。”
“待遇方面我们也是好说，这边准备给你5000块钱一个月，此外年终奖金和我们的管理层是一致的。”
当李厂长说出这个待遇之后，现场的众人都惊呆了。
2002年人年，人年均工资也不过1万多块钱。
这个还是平均工资，大部分人肯定要比平均数低，毕竟财富是掌握在少数人手里的。
例如江城钢厂这样的，县级企业工人的月均工资也不过400~600块钱，一年能够拿到六七千块钱，算是很不错的了。
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