第450章 一拍即合(第2/4页)
可热烈的掌声，都能把楼盖掀翻了。
接下来，是贺阳讲管理。
他就专业多了。
都是干货。
比如一个观念——不可或缺的人绝对不能提拔。
只一句话，就惊愕的大家鸦雀无声，感觉有违常识。
贺阳做出了很详细的解释。
晋升的第一步，得先做伯乐，得培养好接班人。没有接班人，就是不可或缺的人，就不能提拔。因为晋升到一个新的岗位，原来的业务就垮掉了，这是巨大的管理风险。
所以，每一个管理者都是教育家。
教出的徒弟能力越强、数量越多，晋升的可能才越大。谁要是有“教会徒弟饿死师傅”的想法，能力再强也升不上去。
……
周不器和孟厚坤去跑机关，把实名制的策略落地。
如果是公安部这样的强权机构，又涉及到了公民的基础信息，跑成的可能性微乎其微。可教育部就不一样了，这是个冷衙门，想舞枪弄棒都没资格。
不过，涉及到全体大学生的学籍档案，仍旧比较敏感。
一旦泄露，也是不小的事件。
不可能一次就跑下来，领导们需要开会研究。
没想到这次他们效率极高，第二天下午，就收到了高等教育司的回信，说是原则上可以合作，他们愿意帮助校内网为大学生普及实名制，加强约束与监管。
这太重要了。
大学校园，尤其是一些重点院校里，铺天盖地都是一些与主流声音相悖的言论。国家在这方面一定程度是放任的，如果对大学生也像对普通老百姓一样去灌输主流的声音，就别想再有开拓性思维，会极大的扼杀创新和创造力。
大学课堂里普遍就是随便说、随便讲，不审查、不约束。可要是哪个老师化身公知，把大学课堂里的话当成公众知识传播到外界，那就得处理了。
这种放任，就导致大学校园里的不稳定性要外界社会高不少。
而且，大学生本就很热血。
加强对大学生的监管、监控，一直是高等教育司最重要的工作之一。
没想到……打瞌睡就有人送枕头了！
校内网要推行实名制！
让每一个校内网账号，都跟大学生一一对应，这简直就是帮了他们一个天大的忙！
这年头，互联网还是一定程度的法外之地。
网络上到处都是一些不良信息，因为不是实名制，又没法查办。仅仅是删帖，岂能起到震慑效果？
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