第581章 慧目如炬找人才(第4/5页)
“我以前的同事，新浪现任的资深副总裁兼总编辑陈通。”
“陈通？”
周不器眼前一亮，他听过这个名字。
如雷贯耳啊！
堪称互联网圈内最厉害的内容运营者，新浪的内容运营，全部出自他之手。去年出了一本书，叫《门户网站新闻频道的运营》，堪称网站编辑的必读书目，被誉为网络编辑的“红宝书”。
而且，当下国内博客业这么火，几十家在竞争。
做的最好的，就是新浪博客。
靠的就是陈通，他发起的名人博客战略，邀请了一大批名人及专业人士在新浪相继开博，带领新浪完成了一次转型。
后来的微博，也是他带队，立下了汗马功劳。
做战略、做管理，不是他的强项，可是做什么样的内容更吸引用户，他是业内做的最好的。
周不器有些迟疑，“去新浪挖人？可行吗？”
王浩阳道：“没什么是比去新浪挖人更容易的了。”
“雅娴，把贺阳叫来！”
周不器一拍桌子，喊了一声。
跟贺阳商量一下，如果没问题，就可以一心一意的挖陈通！
让他担任紫微星的副总裁兼总编辑。
这作用可太大了！
不仅是梳理紫微星旗下诸多种类的内容业务，有一个由上及下的战略调控和风向把控。更重要的是，新浪的威胁很大啊！
新浪博客做的太好了。
朋友网其实也有类似的博客业务，即“个人日志”。不过，朋友网是熟人关系，新浪博客却可以向公众开放。
在内容的传播方面，新浪博客更有竞争力。
这就是为以后的微博打下了坚实的基础。
可是，微博是周不器的囊中之物啊！
连推特都是他的！
等美国那边把推特的运作模式摸透了，国内就会上类似的项目了。甚至连代码都不用写，全盘拿过来，简单的修改一下就可以了。
这可是紫微星的地盘，容不得别人侵犯。
挖来陈通，就等于断掉了新浪微博的两条胳膊。
没一会儿，贺阳来了，跟周不器交换了意见。
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