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第231章【喂养效应】(第6/6页)
他的目标、企业文化、企业动力,以及企业形象,几乎不会有太大的偏差。
除非是像苹果那种,从乔帮主变成库克了,才有可能整体转变风格。而且,这种转变也十分的不明显。
总之一句话,这种大型企业要是有了“亲妈粉”,那很容易长期持续这种喂养状态。
这对一个企业来说,将是无比珍贵的资源,比什么社交货币还要牛叉。
说是一个企业的终极追求,也不为过。
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