第1章 青春！下一站流年（二）(第6/28页)
这些都是良好的就业环境带来的。
首先，莲花集团不但带活了老药厂的一千多职业，这一年的时间也一直在招人。
听唐爸说，到今年年底，莲花在尚北厂区，再加上各地的销售人员、北上广的副食厂用工，会达到近三千人。
虽然有相当一部分是在外地直接招聘，但管理和一些特殊岗位，还是以尚北人为主，紧着家乡的就业问题先解决。
大该可以达到两千个就业岗位的程度。
而三石客服中心，以及30交易平台，目前的用工人数已经达到了千人的规模。
这还不算网易、企鹅，以及亿唐等在建的客服中心。
到了明年，加上三石，大概可以达到3000个岗位需求。
然后就是...就是尚北发展集团了，这才是大头儿。
快递业已经铺开了，虽然个人快递业务还没有见到成效，但是得益于省里的支持，将一些政府的大宗商品运输业务给了【北方快递】。
再加上，进京专列的绿色通道之便，快递业务已经站稳了脚跟，已经成为哈市地区，除哈市之外第二大大宗商品的出省端口。
徐文良之所以这么着急修路，正是因为路一通，尚北就可再迈上一个台阶。
努力打造龙江省的商品进出集散地，更是个人快递业务展开的突破口。
目前，快递公司的用工人数也在稳步增涨，上下游的配套劳动力，加上快递公司用人也有数千人了。
再然后，就是超市了。
在京城和魔都的两家北方超市，下半年开业。
所有店员都是在尚北招聘，在尚北培训，又是一个就业出口。
对于一个几万的小城镇来说，增加了一万多个就业岗位，这已经非常了不得的。
在这个年代，一个家庭只要有一个在岗职工就有希望。
一万多个岗位，带来的是城镇居民整体收入的提升。
老百姓手里的钱多了，那么整体的社会经济也就活了，小商小贩们的生意也就好了起来。
慢慢的就近入了一种良性循环。
所以说，这两年，尚北的政府税收虽然没有大幅度的增涨，但是，原本遍地下岗职工的情况已经有了非常大的改观，起码可以做到大多数人有事可做。
徐文良并没有做什么赶超南方发达地区的美梦。更没有急功近利的争抢什么政绩。
而是因地制宜，一步一步脚印的慢慢改变着尚北的面貌。
东北确实在这个时期开始放缓速度，开始落后。
可是和后世真正的落后相比，还差得远呢！
徐文良相信，只要尚北人踏踏实实的做事，一点一点的改变局势。前途是光明的！
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