第86章 晕轮效应(第3/8页)
没办法，太显眼了。
在一帮西装革履的中老年大佬面前，突然出来一个还不到二十岁的小年轻，是啥效果？
华宜的王总心头苦笑，我秘书都比他大好几岁，那都是嫩的了。
再看董北国，老董头儿更另类。
但凡是北广的人都知道，一到冬天，董大校万年不变的棉布鞋、藏蓝的工布裤子，加一件土黄色的羽绒服，再搭个绒线帽，真的就和老农民差不多。
走到衣着鲜亮的众人面前，谁不得砸吧两下嘴？
山炮进城了……
就比如，华宜王总还是苦笑，比我爹还大好几岁，你懂什么商业？懂什么电影啊？
可是，不管你怎么吐槽，一老一少就这么大摇大摆地上了主席台，往最中间的位置一坐。
董北国就像没看见所有人都盯着他似的，端起茶缸子，吹了吹，那叫一个悠闲。
齐磊则是支着下巴，低头看资料，看了好一会儿才抬头。
见大伙儿还盯着他呢，“开始吧！”
下首一众人等听罢，想上去把他踹出去，真把自己当干部了？
你还别说，齐磊还真是个干部，副处级采购经理呢！
……
像这种专家与行业头部代表参加的专题研讨会，是有标准流程的。
齐磊这一说开始吧，组织研讨会的工作人员就照标准流程走了。
先是传达一下上面的指示精神，确定议题，展望一下研讨预期。
然后，就可以请各个代表上台来演讲发言了。
比如，各电影厂领导、演员、导演、编剧，以及幕后代表。
再比如，私营负责人，以及投资人等等。
这个过程很漫长，每个人都代表着各自群体，所以要阐述立场，发表个人看法等等，每个人都差不多半小时起步。
今天上午加下午都不一定够使，可能明天一整也要交代进去。
不过，开会其实和上大课差不多，研讨会嘛，不是什么急活儿。
所以，差不多就是四十五分钟一小歇，一个半小时一大歇，而且还有专用术语叫——茶歇。
就是大伙儿上上厕所放放风，活动活动筋骨之类的。
等发完了言，就是分组讨论，再大会集体讨论统一意见，总结会议成果。
总之，挺磨人的。
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