第637章 很深的想法(第2/3页)
但安抚不能是口头上说说，这也就意味着，江山要花钱。
但因为顺应国家意志，江山的收益已经是大打折扣了，再花钱的话，可就要亏损了。
有这样想法的人，都是很幼稚的。
开除可以，但后续相应的职能，谁来负责。
但因为志向相悖，事情就这么僵持住了。
很多人会想当然的认为，一个当老板的，还怕下属不成，敢不听话，直接一口全开了。
人分三六九等，肉分五花三层。
开出普通职员，随时可以找人顶上，因为普通职员的工作，并不是什么不可替代的。
江山的商业帝国，现在是高度发达的，尤其是关键岗位，根本不是一般人能胜任的。
一旦将反对声音的人开除，势必会导致权力真空，进而引发内部混乱。
“安抚吧，多给点钱！”
江山吩咐道。
但那些高管和干才不一样，他们都是江山麾下所向披靡的猛将。
开除他们，会引发内部混乱不说，一旦他们投奔了敌对势力，还会对江山造成巨大的潜在威胁。
损失最小的选择，是顺应大家的意愿，把国家意志扔到一边，不惜一切代价搞钱就对了。
这样，大家都有钱赚，也没什么反对的声音，还能进一步巩固内部的凝聚力。
“这样净支出，会花很多钱的！”
陈霜儿提醒道。
“花就花吧，不行就贷款，总之，一定要把大家的情绪稳住。”
“只要后面发展起来，一切就由不得他们了。”
至于国家意志什么的，那不关他们的事。
毕竟，以他们的身份地位，无论在哪个国家，在那个地方，都能当人上人。
江山要先稳住他们，继续把他们留下来干活。
等集团攀上了顶峰，再无敌手的时候，江山就不用再顾虑那么多了。
江山很清楚的知道，之所以会有那么多反对的声音存在，是因为底下的人，除了他之外，还有别的去处。
就比如西方阵营的那些资本财团，他们对江山手底下的干才，一直都是很欢迎的。
底气何来？
因为他们可以跳槽到，其他差不多的平台。
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