416、南北差异，白猿献桃(第3/4页)
“如果能够保证监督权不失效的话，这种运行模式的确有不错的效率。”
“而且他们是全国统一薪酬标准，以全年财政调整基准工资，不同的技术标准，评级不同，管理考核绩效，也有不同的薪酬。”
“他们有20级工资，以今年的200元基础工资为例。”
“1级工资就是250，2级就是375，3级就是675……每级递增50%，到了最高的20级工资，每月有66万5051元。”
“里里外外差了多少倍？两千多倍。”
“说是天下为公，这财富差距何其大也？而且，朝廷对于管理职务的工资等级定的远比普通员工要高，最低级的管理岗，都有4级工资。”
“当然，他们顶尖的技术人才、研究人员，工资等级也很高。”
“可不管怎么说，以贫富来划分，北方是极为不公的。”
“而我们完成变法以后，员工成为工厂的主人，不仅仅是要他们发挥主人翁的精神，工厂的收益还将决定员工的福利待遇。”
“虽然全国薪酬规定，最高与最低的差距不能超过八倍。”
“但是效益好的场子，完全可以自己建医院、建学校，建宿舍，建食堂，逢年过节发福利，效益不光用来发展工厂，还要归属于全体职工嘛。”
“因而，要有激励，更要有公平。”
“我们的制度，可是比北方要公平得多的。”
严讷愣了会，急道：“子升，现在不是对比制度设计的时候，是钢铁厂先发动了，我们现在该如何应对？”
“那些士绅商人，肯定借机发作。”
“我们的安危都要有问题！”
徐阶笑了笑，安危？那些人不怕死的话，尽管放马过来好了，至于抢班夺权什么的，徐阶可不认为那些人可以做到。
在东林讲武堂，固然是富家子弟居多。
但。
大部分学生都是来源于农家子弟和工薪家庭，包括新军的几乎所有兵源都是如此，手握五十万大军的徐阶并不在意是哪一方推动了钢铁厂暴动。
他只知道这是一个很好的契机就对了。
“通报全国，以我的名义，称赞钢铁厂员工的义举，阐明我们变法的主旨，新军驻防各地，编练民兵，保境安民！”
“至于那些已经服软了的。”
“告诉他们，朝廷有赎买，我们这里没有，想要保住富贵前程，大可向朝廷投诚，我这里也是认这个投诚的！”
徐阶这话，不光是严讷听不懂，就连那几个无条件信任徐阶的年轻军官也愣住了。
“报告山长，我有问题。”
“说吧。”
徐阶笑着让那位学生提问，那颇有儒生风范的俊面少年站出，敬礼，然后问道：“学生王本固有一事不明，山长让那些服软的士绅豪商去找朝廷赎买，不是等于我们做事，让朝廷摘了桃子？”
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