357 下岗(第2/3页)
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张勇也决定下岗。
和刘明义媳妇不同的是，这次公布的下岗名单里并没有张勇，是他自己决定的！
他是看中了厂里公布的无息贷款政策！
最高可以借三万，和媳妇一起去市里开个批发店，做专门批发娃哈哈！
这可是这两年销售火爆的产品！
对此，老妈坚决不同意，虽然没有给调整岗位，但现在一厂准备生产高档丝绸，听说那玩意根本不愁卖，销售科不是又红火了吗？你瞎折腾个啥？！
但张勇有自己的理由：“妈，爸也说了，像我这样初中文凭干一辈子也只是个销售员，与其给别人打工还不如我自己干！”
“老头子，你说句话啊。”老伴急的催旁边一脸沉默的张志轩。
张志轩缓缓抬起头，说道：“既然小勇想出去闯, 就出去闯吧，现在不像我们那年代，干个体户不丢人，其实真正发财的还都是他们。”
说到这里，他又看着儿子：“既然要出去单干就要做好吃苦的准备！如果以前在厂里那样混日子，我劝你趁早死了这条心！”
“爸，这你放心，以前是给厂里赚钱，现在是给自己赚钱，那不一样！”
类似于刘明义、张志轩家围绕着下岗发生的悲欢离合，卫向东并不清楚。
他不指望这些政策能完全保障下岗职工的个人权益，时代如此。也不可能给予像后世那套比较完善的社保举措，尽力即可。
普通工人下岗问题相对还容易解决，难的是那些科室管理层员工岗位调整，因为人家身份是“国家干部”！
要他们其中某些人下岗，何谈容易？
“向东，听说丝绸厂一些干部联名向县上领导写信，认为咱们的岗位调整方案不公平！”在办公室里，李江红向卫向东汇情况。
“不公平？”卫向东冷笑道：“有本事敢向县领导告状，还不敢参加公开竞聘？别管你是什么科长、部长，是骡子是马，拉出来遛遛再说！”
原来，卫向东采取“休克疗法”，所有管理层集体下岗，重新竞聘上岗！
除了一些重要岗位要由绮罗公司派来的员工担任之外，其余的全部放开，你想当什么，想去什么科室，报名参加竞聘！
一时激起千层浪，那些有能力的干部跃跃欲试，但平时靠着关系上来，混日子的干部慌了！
岗位就那么多，特别位高权重的岗位竞争非常激烈，如后勤部部长、公司办公室主任竟然有十人报名！
“江红，你别担心，让他们来找我！有啥事我顶着！”卫向东给李江红打气。
“嗯。”李江红点点头。
“还有，这也是试点，如果成功，也可以向村上其他企业推广！咱们有些企业、有些单位，人浮于事的情况也严重啊。”说道最后，卫向东叹口气。
当然强硬的背后也要有怀柔的一面，公司又及时推出新的措施，对于厂里具有大专中专文凭的干部，也可以不参加竞聘，向公司申请，安排到卫曹村企业或者单位。
村上对于有知识有文化的年轻干部还是很受欢迎的！
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