369 健力宝上市问题(第3/3页)
李经纬脸色顿时变得难看起来。
这是他心中的痛。
虽然他是健力宝集团董事长兼总经理，可是公司并没有他一毛钱的股份！
也就是说，自己辛辛苦苦打造的饮料帝国，根本不是他的！
当然现在权力很大，每年还能领到40万的年薪，在这个时代算是高工资了，可是退休以后呢？
自己离退休没几年了。
虽然企业领导退休并不像体制内到60岁一刀切，但话说回来了，想让你退休也只不过是一份红头文件罢了。
看到李经纬脸色不好看，卫向东又说道：“我们公司在上市过程中，采取了股份激励政策，对于管理层特别是对于企业作出重大贡献的人奖励其股份！”
卫向东简单介绍了下卫曹村实行的股权激励机制，李经纬一听立刻眼睛亮了。
好办法啊.....
通过这法子不是可以名正言顺拿到股份？
只是你一个堂堂的支书董事长才拿20万股股份，有点太少了吧？
但卫向东这么做，肯定有他的理由，而且方案已经公布自己不宜再多说。
如果这方案还没公布，李经纬真想劝劝他。
现在是增加自己财富的最好机会，为啥不多捞点？