第872章 人心齐，泰山移(第3/5页)
他觉得，别的地方可能没办法学习，但这些理念和结构，一定是可以借鉴的。
特别是董事会制度，一般来说，都是由专业人士，或者知名人士担任的。
当然，现在集团里基本是他一个人说了算，很多会议只是走个流程。
最终集团的大方向，都是由他掌舵。
可是陆怀安觉得，这种方法优势是有，但仅限于人人思想视野都不够开阔的现在。
未来逐渐发展，一个人的力量终究是有限的。
陆怀安思考过后，设计了一个方案，用来改组董事会。
董事会实施席位制，一共由10位董事组成。
这十位董事，除他握有最多股份之外，其他人都是持股5%以下。
议事则实行票决制，董事之间，不分界别，每人都是一票，权利平等。
事关集团的任何重大的决策，要上股东会决策的，必须由董事会提报。
这样的独立董事，更有利于公司的长远发展。
他提出这个想法之后，获得了所有董事的一致赞同。
尤其是原先还蠢蠢欲动，想挖钱叔或者龚皓的一些公司，听闻之后，顿时打消了心思。
陆怀安做出这个改变之后，同时也对集团名下的一些资产，进行了细微的调整。
其中最重要的，就是原先从潘博宇手里买下的工厂公司，以及从蒋学坤眼皮子底下抢过来的那些工厂和公司。
在这之前，龚皓费了很多的功夫，但是有些工厂着实没有吸收得很好。
按照原计划，他们本来是要花费更多时间慢慢磨的。
可是现在，陆怀安觉得，他们不需要再浪费时间了。
他们已经没有时间再去慢慢折腾。
能改的改，改不了的直接出手卖掉。
有些厂子弄成了制衣厂，并入诺亚制衣厂名下。
其他工厂也不像之前一样保留原来的名字，该并就并。
“更方便管理。”陆怀安深吸一口气，上次清盘的时候，他就说过的：“后面，我们要保证所有项目都统一管理。”
脱离这个方针的，都不能留。
此举毫不留情，甚至说得上雷霆万钧。
不少人都私下议论：“倒有种……萧明志的感觉……”
无论他们怎么说，反正陆怀安都坚决让这些决策推行了下去。
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