第376章 争夺合同(第2/3页)
赵新平不甘心。
徐总经理看一眼赵新平。
赵新平搭上他这根线，主要原因是徐总经理有一个不务正业的弟弟。
这个弟弟已经25了，还没结婚，虽然说是纺织厂的工人，可是成天不务正业跟一帮街面儿上的混混在那里瞎混。
这么多年高不成低不就，好人家的姑娘没人愿意嫁给弟弟。
赵新平主动牵线搭桥，把自己闺女介绍给了冯主任的弟弟两家已经订了婚事，准备一个月之后就领证办酒席。
两家成了姻亲的关系，冯主任也算是为了弟弟才愿意出面揽上了这样的麻烦事儿。
可是冯主任也万万没想到，居然是这样的结果。
“行了，老赵，事已至此，你着急也没用，科长虽然被撸了，可是你还是五食堂的一名职工。你想一想徐总经理那天说的话，他说了整个北川饭店都要实行承包责任制。
既然如此，干脆一点，咱们做一把大的，你直接承包五食堂。
到时候科长不科长算什么？五食堂还不是有你说了算。”
冯主任这番话自然是为了安抚赵新平，现在不把赵新平稳住，自己的弟媳妇儿还没娶进门。
这老小子万一后悔了，来个过河拆桥。岂不是自己弟弟的媳妇就跑了？
赵新平听了这话，沉思了一场，拍拍大腿。
“冯主任，我听你的。”
赵新平的承包申请也送到了徐总经理的面前。
这个时候办公室里正在开会。
徐总经理还有底下的五个主任一起商讨这一次的承包合同申请。
徐总经理首先阐明了省里领导的意见。
他们北川饭店作为试点单位，这一次首先实行承包责任制。
承包的年限为十年。
每一年的承包费用为5000块钱。
承包人一旦签订合同之后按年来上缴承包费用，同时每一个承包责任人独立负责整个食堂的开支和收入。
当然同时要负责的是解决食堂的所有职工工作问题。
也就是说职工并不是被开除，只不过是以前领工资拿的是国家的，现在拿工资拿的是个人的。
也就是自负盈亏。
所有的职工将要面临的是他们由国营食堂转变为集体单位的员工。
这个国营和集体还是有差别的。
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