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1352 留住人才(第4/4页)
这就说明以前，公司的管理，还是存在着死角。
这一点不得不说，肖锋带回来这套只能oa系统真的太牛了。
不过这套oa系统在管理方面，确实给何小君这些管理层提供了很大的帮助。
但是这套系统，同样也在公司内部引起了很多人的不满。
有很多研发部门的人员，就认为这套系统真的管理的太死了。
就比如他们这些研发人员，平时就会有很多时间用来思考，设计，可有的时候确实是卡壳，想不出来……
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