第二八九章 糖衣炮弹(第2/6页)
沈光林不在乎。
张鹏带过来的会计盘了一下工厂的账，真的不敢相信，整个工厂的账上只有6万多块钱，连一个月的工资都不够。
他们没钱！
工资都是政府在补贴，当然，钢铁厂那边押的应收账款太多也是一个原因。
盘点完焦化工厂的所有资产，也就是一堆煤，一堆焦炭，一堆人，一堆烂设备，一块地，再没有其他了。
沈光林的团队还是很愉快的过来接手这家工厂了。
林文伟是董事长，张鹏是总经理兼厂长，沈光林是首席科学家。
接收进程很快。
在全员大会上，政府领导讲了话：新的合资企业员工工资不会低于原来水平，而且员工编制也还在，有机会调回钢铁厂，不会下岗，也不会无故开除，一切照旧。
只是，工厂的管理方换成了沈光林团队而已，他们只保留了工会组织和一个董事席位。
这也是沈光林跟地方达成的协议之一。
原焦化工厂的一把手还算有背景，被平调到兄弟单位去了，平安上岸。
但是，那些副厂长们就没那么幸运了，他们被无情的留了下来，就连职位都被重新定位并等待安排。
张鹏上任的第一件事，那就是停产停工。
不停不行啊，生产了产品线卖给谁。
工厂原有的煤肯定不能再继续炼焦了呀，而且成品的焦炭也不能再往钢铁厂送了。
因为三角债已经厘清了，再往钢铁厂送材料，那是拿自己的钱去用爱发电。
第二件事：所有领导班子就地解散，所有人重新竞聘上岗。
一石激起千层浪！
简直没有任何征兆啊。
大家还憧憬着合资工厂能够有高收入好好大干一场呢，如今连生产都不让进行了，干部也不让当了，这是在做什么！
这个命令就是新厂长张鹏上任之后第一时间下达的，这算是新官上任的三把火其中的两把吗？
也不知道是听谁说的，现在工厂的账上只有几万块钱了，这笔钱发给一个人确实是挺多，但是发给2000多人，半个月的工资都嫌不够。
如今，工厂也不生产了，是不是工资也不发了？
大家这些年日子过得可真的不富裕，缺少了一个月工资，大家都要挨饿了。
这样不行的！
这个时候怎么能停产呢，让大家跑煤堆上吃煤球吗？
不满的情绪在一些有心人的撺掇下酝酿了。
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