第三一三章 企业文化(第3/4页)
魏老师家里日子也是能过的，但是住房紧张，收入不多，过的并不轻松。
供销商的福利待遇可就比大学好多了，虽然他们工资也不算高，但是能捞到的实惠就多很多啊，因此韩老师她们家的生活一直都要比魏老师家里好一些。
逢年过节，一些紧俏物资，她们家都不是特别缺，因此也帮衬了魏老师家不少，每次帮衬的时候还要说，你看，大学的条件也不行的吧。
苏教授离职了，搬新家了，新家豪华无比，家里各种现代化设施一应俱全，魏老师几次想告诉韩老师一下，终于还是忍住了。
不要让别人觉得是显摆吧，还是趁着机缘巧合的机会让她自己发现比较好。
国庆要放假了，两个人正在整理教案，韩老师对着魏老师说：“听说你家老苏换工作了？”
“是的，到京大一个综合实验室上班了，专职做物理研究了。”
“涨工资了没？”这才是韩老师最关心的话题。
“没有，工资没变，福利待遇有点不一样了。”
魏老师说的也是实话，苏教授的工资跟以前一样多，但是津贴和福利发放就有点随意了，老苏上班的第一个月就发了500多，工资表写的很清楚，工资确实只有134，其他都是加班补贴之类的乱七八糟的钱。
五道口技校的那点福利，韩老师还是很清楚的，现在老苏从五道口技校转到了京城大学，福利能有多大的改变？无非就是过节从发放鲫鱼改成了发放鲤鱼而已。
“没搬家吧？明天我准备带着爱人去你家做客呢，他们单位多发了二斤月饼，明天领了刚好给你家孩子分几个带过去。”其实这是一种变相的炫耀，毕竟中秋国庆是连着放的嘛
“不用了，孩子大了，已经不盼这个了。”魏老师没说自己搬家的事，说起了孩子已经不爱吃月饼了这一茬。
韩老师没有听进去，还在那里自说自话：
“你看咱们这个破学校，中秋节连个月饼都不发，也是太过分了吧，老苏单位他们发月饼吗？”
“也不发。”魏老师欲言又止。
确实没发，因为实验室没有把月饼当成过节福利，而是当成日常点心了，做了好大一堆，直接放在活动室，任大家随意领取。
这一周老苏每天带两个月饼回家，各种味道的都有，孩子们已经有点腻歪了。
“咱们这关系你还客气啥，我明天领了给你拿两个过去，五仁的，你家苏红军最喜欢青红丝了，每次都要挑出来一根一根的吃。”韩老师人还是热情的，虽然嘴上有时候确实有点不饶人。
“明天不行啊，他们单位明天组织团建，要一起去清皇陵，说是玩够三天才回来。”
魏老师说了实话，因为行程单都已经排出来了，每天都干点啥，就像做实验一样，列的整整齐齐的。
“团建？三天？那么远？老婆孩子都可以带着一起去吗？谁给出路费住宿费？”清皇陵韩老师也想去，但是又觉得有点远，一天回不来，住一晚划不来。
“嗯。他们单位给报销的，自己带着换洗衣服就可以了，说是夜里住帐篷不住招待所。”
魏老师也想重新回味一下住帐篷是个什么感觉了。
76年的时候发生了大地震，那时候她们家跟其他人一样，也在空旷地方搭建了帐篷，睡了一个多月呢。
韩老师却不觉得住帐篷新奇，反而觉得很小气：
“他们单位这么小气的吗，住帐篷的话别说玩三天了，就是十天也住得呀。”
“真不是小气，老苏说这是企业文化，这是他们老板说的新名词。”
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