第三八二章 奖金(第2/5页)
“是好话就可以讲，不是的话就不要讲。”
小郭一时还不能适应沈光林的说话风格，有些愣住了。
陆老头却说：“你大胆的讲，你是我介绍来的，没问题的。小沈的风格我清楚，他对人不对事的，自己人，不怕。”
这叫什么话！
沈光林仔细一想，他还真的是这样的人，只要是自己人，做点错事也是可以被原谅的，外人就不行了，不说锱铢必较，但也是严刑峻法。
这就是所谓的有立场没原则。
自己京大的学生和楠开的人闹了矛盾，一定是楠开的错。
只有自己人相互之间闹了矛盾，这才有公平的竞争坏境。
穿越一场，还不能随心所欲了是吧。
小郭组织了一下语言：“其实我在科学院的时候也做过太阳能电池研究的。”
“怎么做的？”沈光林觉得有些惊讶，这也太巧了吧。
“就是用砷化镓做的，我给镓做过各种化合物，其中砷化镓也有光伏效应，比硅的发电量要高不少，但是砷化镓这种材质有毒，不好做应用。”
小郭对镓的研究很是深入，他在这个领域深耕20年了。
如果不是科学院现在要裁撤这个项目组，沈光林是得不到这样的人才的。
后世的汉能曾经是光伏巨头，他们制造了砷化镓柔性电池，可惜也还没有进入应用公司就倒闭了。
不过，即使不用在光伏上，砷化镓在半导体材料上使用的也是比较广泛的。
行吧，在沈光林心里，小郭通过了考察。
中午，他们在沈光林的实验室验证了一下午餐质量，果然很好，小郭吃了四个馒头。
这馒头放了面碱的，个头大又不酸，吃到嘴里，细细的嚼一嚼，唾液淀粉酶一作用，好甜的呢。
沈光林已经打定主意要他了，郭成才也打定主义要过来了。
现在，阻碍小郭过来的最后一个难题是编制。
因为沈光林的实验室已经没有编制了。
即使有编制，沈光林也已经不打算再给编制了。
他在长城电器那里提供的新的工作岗位就没有编制，不是不可以，只是不愿意。
就是因为福利好，待遇高，即使没有编制，也还是有不少大学生愿意入职长城电器。
新单位新气象嘛，这是全新成立的一家公司，这家公司的目的就是生产和研发led和太阳能电池。
所以，他们不是国企，所以，他们没有编制。
对外，这个公司可以算作纯外资企业呢，设置编制的意义也不大，反而是给自己增加束缚。
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