第两百九十五章:水到渠成的胜利(第4/5页)
但是汤臣一品的失败是注定的，全区人现在都能看明白这一点，这个区其实已经结束了。
看起来似乎很快，从开战到确定胜负只用了几天；但是在明眼人眼里，当与子同袍前期各种极限打城而群雄这边还是循规蹈矩的发育完全不能够组织也跟不上的时候，其实一切都已经注定了。
开战然后被碾压不过是水到渠成。
扬州的内乱不过是加快了这个速度。
毕竟一个高整盟的战斗力太恐怖了。
前期你能快速整合，就代表着你能掌握先机，提前形成战斗力；达成资源的最大化利用。
当然，在一些更具有眼力和大局观的人看来，这区在开荒第一天就已经决出来胜负了。
与子同袍那开荒速度和气势就不是一般同盟能比的。
而在一些更加了解与子同袍或者游戏经验非常丰富的人看来，这个结果在开区前就注定了。
比如山海关，他在征服赛季混迹已久，对于同盟实力和局势的把握更为灵敏和精准。
在他看来，他们一群人如此苦心孤诣的这样一个同盟，又有张华巨额的军费加持；要是玩董卓剧本做不到横扫全区那就有鬼了。
沦卡池，他们很多人都充了不少钱还整合了2222，张华还买过那么多账号；并且这380人都是精选的。
论凝聚力，张华最擅长这些了，造势煽情最为拿手。
当然，真诚本身就是通往真诚最好的道路；他能感觉到张华对于同盟的感情对于同盟兄弟们的真情；同盟的兄弟们也更感觉到。
然后与子同袍又是长期练兵而且几赛季以来虽然都是有惊无险，但多少也经历了一些曲折。
这凝聚力还用说？
至于执行力，执行力的关键是什么？是凝聚力。
玩家们对于同盟和彼此之间有感情才会有积极性。
这次作战其实也说明了这些，那些没有凝聚力的同盟一触即溃，有凝聚力的同盟即使打不过，却也展现了一定的韧性。
执行力的另一个关键是管理和制度。
首先是积分制度，这个就不用说了，金钱的激励是永不过时的。
然后是张华对于同盟有着绝对的掌控力，能够做到公平公正公开。
你犯错了就要处理你，你做出了贡献就会得到奖励；有法可依，有法必依。
仅此一点就非常不容易，别说普通的小盟；就是那些率土顶尖的大盟也不见得能够做到。
贴吧上各种背信弃义，关系户劣币驱逐良币或者内部闹矛盾的事情不要太多。
然后就是说管理，有句话说得好，兄弟一心，其利断金。
与子同袍虽然有很多团，但是张华是绝对的权威；张华建立积分制度的同时也会给各个管理发津贴。
虽然比不上工资，但是数目也不容小觑。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）