第十五章 连你都这么说，那我就放心了。（求月票和追读）(第2/4页)
因此她才会这么问一嘴。
“我知道啊！”莫宇郑重点头道：
“这个事，兔兔姐有跟我详细说过呢！”
“正因为这样，我才感到奇怪！”
“为什么这么好的两本书，竟然会被几十个编辑错过？”
“一个编辑看走眼还说得过去，可我们偌大的起点，十个编辑组，竟然全部都看走眼了？”
“我感觉太不可思议了！”
“还好我来了，又还好我机遇巧合下翻到了这两本书，要不然的话，这两本好书就被埋没了！”
“如果不是我，那这很可能就真的是我们起点集团的一大损失！”
这番话一落，全场顿时鸦雀无声。
一道道诧异、惊讶的目光，齐刷刷的转向了莫宇！
在场除了梦溪和兔兔外，其他编辑还不知道事情的缘由。
但从那两本书的数据来看，身为专业编辑的他们，已经大致猜到了是大概怎么回事。
很明显，是这个新人的签约水准，有很大的问题！
而了解梦溪性格的他们，知道领导这是在给这个新人机会，让他意识到自己的问题，然后去加以改正。
新人犯点错误，这是很正常的事，也不是接受不了。
而且三组既然有独树一帜的规矩，那肯定就不会在这方面太过于苛刻，容错机制还是很周全的。
从某个方面来说，犯错是每个人成长路上必须经历的事，而且犯错会更让人记忆深刻。
以前三组也有过类似的新人，前两本书签的不好，很快就积极认错，并且得到了相当大的提升。
可是像莫宇这样的...
好家伙！
不仅不认识自己的错误，还质疑起公司的机制了？
质疑公司里面所有编辑选书的眼光？
听听，没有他，公司还会产生很大的损失？
你是认真的吗？
‘这个家伙，怎么能这么说话，这不是把所有人都给得罪了吗...’一旁的兔兔扶着额头，原本她还想开口帮忙开解两句，可莫宇这番话一出，让她把所有准备好的话都给硬生生给憋了回去。
‘这是真傻还是假傻？用你个人的标准，来质疑整个公司的机制？’与莫宇有过烟缘的长颈鹿，一脸惊讶。
长颈鹿在与莫宇的几番接触下来，他认为莫宇应该是一个圆滑知世故的人才对。
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