第四百二十八章 员工持股敲定(第2/4页)
“我们注资的金额，不会低于一个亿，差不多是现在秦大妈体量翻倍”；
“但是，我的注资不会稀释大家现有的股份比例，想必你也能明白这是什么意思吧”。
“对了，刚忘记说了，合伙人店长只拿底薪，是没有持股的”。
没等易伟立解释，马毅搏把自己心里想的，再结合易伟立之前给的持股计划，一次性的说了出来；
其实，马毅搏说的这些，与易伟立提议的大同小异；
就是级别从8变成了13，同时中高管理层的股份比例从3.5%提高到了4%；
不得不说，马毅搏对于管理层的待遇还是不错的；
要知道，这只是第一次的员工持股计划，随着秦大妈的发展，员工的越来越多，员工持股肯定还需要再次制定；
而员工持股的比例也会随着员工数量的增加，秦大妈体量的变大，也会变得多起来；
因此，别看现在秦大妈员工持股只有10%，但以后，或许能占到20%甚至更多；
同样的，管理层的持股也会水涨船高；
尤其是马毅搏刚刚说的，接下来他和刘威会给秦大妈注资至少一个亿，最为关键的是，还不用稀释这次的融资份额；
要知道，马毅搏完全可以等员工持股确定后在宣布注资，那么员工手上的股份比例，几乎差不多能缩水一半；
现在秦大妈也就估值1.2亿左右，直接注资一个亿进来，大家的股份肯定会被稀释掉一小半，虽说价值没变；
但远远没有马毅搏现在的方案好，相当于员工拿到手上的股份，价值立马就翻了一番；
谁能不高兴？
谁能不乐意？
还没拿到手的股份价值就已经翻倍了。
这一刻，易伟立对于马毅搏的认识，又上了一个台阶；
能赚钱，还愿意与人分享。
“那行，我再调整下，然后上报给您”；
易伟立二话不说，就回到了自己办公室；
虽说，这段时间秦大妈的发展到了关键点，但好在已经都有各个部门的人负责。
随着时间的推移，秦大妈的热度也逐渐下降，降低到除了主动搜索的话，不可能在主动弹出关于秦大妈的消息；
但社会并没有因为秦大妈的平息就变得平静，反而有些百花齐放的感觉。
滴滴公司已经从首都进军魔都，开启了发展第二城的步伐；
股市方面，正如马毅搏所说的那样，大盘指数一泻千里，喋喋不休，反而创业板的走势与大盘截然相反，有牛市的潜质，可谓是冰火两重天；
康师父同一两家上市公司，周一港交所开盘后，两家公司分别上涨了8.86%和9.53%；
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