人生回档2012

第七百七十三章 宝藏

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第七百七十三章 宝藏(第3/4页)

他们,很多人也是从最底层拼出来的。

只有了解最底层的环境,才能制定出最符合市场的策略;

现在,他们已经有多长时间,没有接触过底层了?

就算是投资,应该也只是看看报表,分析下市场行业前景,根本没有如同这次直接深入一线。

抬头看向那个身穿红色秦大妈工装的年轻人,在人群中给用户解说的情景,貌似,这才是一个创始人应该知道的事情;

没有底层的汗水,就没有高层空调下的舒心感。

“来来来,土豆半价,土豆半价,今天不限量,今天不限量”;

马毅搏从仓库里面抬出来一筐土豆,在那里叫喊,像极了菜市场叫喊的小贩;

那些对马毅搏问东问西的老头老太太,谁能知道,他们问的这个年轻人,竟然是身价数十亿甚至上百亿的大富豪呢?

如果不是有秦大妈创始人这个身份在这里,估计投资人看到都不敢相信。

赵雅轩对着马毅搏连忙拍了好几张照片,各种素材都有;

马毅搏讲解时候擦脸的表情,马毅搏搬箱子时候咬牙坚持的表情,马毅搏站在那里如同定海神针一样的表情,等等。

“大家看一看,显示屏上的就是我们这次新店铺开业的情况”;

黄店长已经与技术部那边沟通好了,尤其是有那句马总就在跟前,需要加快速度;

本来一个人十分钟就能搞定的事情,现在直接四个人,两分钟不到就搞定了;

可见,所有人都不想给老板留下不好的印象,都在尽力表现自己。

“这是我们秦大妈店铺绿城店旁边的亿科隆景湾店”;

“这是旁边的升龙学尚店”;

“这是时代天下店”;

……

黄店长对着液晶显示屏,对着所有人大声的介绍着;

这一次,又何尝不是他黄店长的机遇呢?

和大老板面对面交流,给投资人介绍,在直属领导王利芬面前,一旦表现的好,他小黄对于员工持股的想法也可以在提升一些;

随着秦大妈店铺数量的增多,一个店长只是具备员工持股的资格,而不是肯定会有员工持股;

那么,谁表现优秀,谁有这个资格,会成为员工持股的对象;

如果按照往常,黄店长估计没有一两年,根本不会有这个机会;

现在,老板来了,就让这个机会能够提前很多;

当然,还得看自己表现才行。

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