第605章 【全部拿下！】(第2/3页)
华夏的一个瑞幸咖啡利用资本疯狂的扩张，最后又轰然的倒塌；
这些人把咖啡店经营，当成了资本的游戏，根本就没有沉浸下去做产品！
舒尔茨担心的说道：“可是如果要快速扩张，资金？”
吴光耀笑着说道：“初始由我的资金投入进去，只要你将星巴克打出名气，我们可以一直融资；就算我们两人的股份被稀释，但只要我们的理念是星巴克的灵魂，那我们就是绝对的控制人。”
舒尔茨心情一下舒坦了，就怕自己这位老板把股份看的太重！
吴光耀把所有自己知道的前世星巴克理念，直接打包给舒尔茨，省得一直操心这个事情；
虽然此时星巴克还未谈好收购，但吴光耀一点也不担心星巴克原来的团队不肯卖！
洛杉矶到西雅图3500公里，不到五小时航程就到了；
而收购谈判时间，只花了区区3个小时，星巴克的团队就败在了600万美元之下；
若论资产价值，星巴克四家门店不会超过300万美金；
但吴光耀不愿意耗费太多的时间！
“舒尔茨先生，从今天开始，你就是星巴克的总裁，你拥有星巴克的绝对领导权！”
“谢谢老板信任，我会用实际行动表面，你没有选错人！”
留下几位家族办公室的审计人员，对星巴克进行一个资产审计，吴光耀在第二天上午就乘坐私人飞机返航洛杉矶。
.......
好消息总是接连不断，袁天凡那边也传来了最新谈判结果！
百买得接受了‘光耀家族办公室’的800万美金投资，而家族办公室拿到了35%的股权，并拿到了董事会两席董事位置。
电话里，吴光耀详细了听了袁天凡的汇报！
百思买一开始并不愿意接受一个亚洲家族的投资，可能美国人的自尊心爆棚；
不过，袁天凡以联想集团为大旗，说如果此次投资未收到成果，联想集团将联合日本所有电器商共同在美国投资一家家电、消费电子连锁店。
同时，袁天凡诱惑道，倘若百买得接受‘光耀家族办公室’的投资，会收获一种新的家电零售模式，这种模式足以改变整个行业趋势。
这个经营模式，自然是吴光耀传授给袁天凡的；
很简单的一个经营模式，在“超级门店”概念下运营各分店，提供更齐全的产品选择；
就是在个城市先开一家‘超级门店’，然后利用‘超级门店’辐射整个城市的各分店。
一番威逼利诱，总算让百买得的团队接受了投资，并引入了新的经营模式。
“不错，事情办的很好！你率领团队熟悉一下百买得，两个董事席位就安排丹尼尔和何立雨两人担任！”
“是，老板！我会尽快把百思买的具体情况，及未来的经营策略整理成资料，到时拿给你过目！”
袁天凡的话深得吴光耀欢心，虽然没时间掌控百思买，但对公司经营至少也得了如指掌。
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