第5137章 家族的故事！(第2/3页)
许多竞争对手天天盼着老太爷快点离世，只要老太爷离世，他们就会立刻攻击李氏集团，取代李氏集团。
第四代人成长后，事情开始有转机。
李亦真刚满十八岁就被老太爷点名进入李氏集团实习。
李家子弟成年后进入李氏集团是很正常的事情，每个李家子弟都有这种经历，但不是哪个李家子弟都能获得老太爷的点名，比不过十八岁这个年龄比较早，通常都是大学毕业后再进入李氏集团学习。
十八岁就被老太爷点名进入李氏集团实习，李亦真不是唯一一人。
这种情况虽少，但在李亦真之前，也有不少人有这种待遇。
那些人将来也并没有特别大的成就，因此李亦真十八岁被老太爷点名进入李氏集团实习这件事情也没没有引起太大的关注。
李亦真在公司实习的成绩普普通通，没有特别耀眼的地方，渐渐的，外界也就忽略李亦真，外界认为李亦真的将来也是泯然众人矣。
真正让李亦真受到全世界关注的事情是李亦真二十岁那年被老太爷正式任命为李氏集团的正式总裁。
注意，是正式总裁，而不是轮流总裁。
李亦真的爷爷辈，轮流担任总裁。
李亦真的叔伯辈，轮流担任总裁。
两代人都是李亦真的长辈，两代人都没有资格担任李氏集团的正式总裁。
渐渐的，李家人都习惯轮流当总裁这种模式。
没想到的是，老太爷会正式任命李亦真为李氏集团的正式总裁。
绝大多数的李家人都是李亦真的长辈。
绝大多数的李家人都无法接受。
他们作为长辈，都没资格担任李氏集团的正式总裁，李亦真凭什么担任？
当时李家人“联名上书”，希望老太爷收回任命，阻止这件事情。
虽然老太爷已经退役几十年，但不管是在李家，还是在李氏集团，老太爷的话语权都是一言九鼎。
老太爷再次表示任命李亦真为李氏集团的正式总裁。
这意味着任命不会更改。
李家人没办法，只能接受李亦真担任李氏集团总裁的既定事实。
他们想着，李亦真没能力担任，过几天就会做错事情，然后被免职。
为了让李亦真尽快被免职，为了让李亦真无法做出成绩，在李氏集团任职的李家子弟纷纷刁难李亦真，用各种看似合理的方法不执行李亦真的命令，这让李亦真非常被动，她的任何决定都无法上行下效。
这样下去，一方面李亦做不出优秀的成绩，另一方面李氏集团还有可能面临危机。
集团内部不团结，
本应该是高层领导想办法发展集团，总裁想办法发展集团。
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